住宅リノベ施工管理｜経験者募集・リノベ未経験OK｜月給30万～45万｜管理職候補｜19:30完全退社（17177314）｜エンバイト

月給300,000円～450,000円
※想定年収4,200,000円～6,700,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 69,300円 ～ 103,900円／月
みなし残業時間 40時間／月
※試用期間明けの月給は、数千円～1万円ほど昇給される方が殆どです。
※試用期間中は残業ほぼゼロ。ベテランの平均残業時間50分／日
※どんなに残業しても19:30には完全消灯・完全退社しています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
試用期間中の「退職金、賞与査定」以外の条件は一切変わりません。

ケアフルリフォーム八千代支店
千葉県八千代市八千代台東1-40-6CHERRYCORT1階（最寄り駅：京成八千代台駅）
※転勤は基本自宅から通える範囲 ケアフル株式会社

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施工管理経験を活かして、
これから伸びるリノベ業界へ。

働き方改善・管理職を目指せる
リノベ未経験OKの管理職候補募集
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＼この求人のポイント／
✅月給30万～45万円
✅想定年収420万～670万円
✅完全週休2日制
✅19:30完全退社
✅無借金経営・創業以来赤字ゼロ
✅年間約1000件のお問い合わせ
✅資格・書籍・セミナー費用を会社支援
✅リノベ未経験OK
✅新築・住宅施工管理経験をしっかり評価
✅早期昇格・昇給のチャンス有

「今の会社で、今後の役職やキャリアが見えにくい」
「施工管理経験を活かしながら、家族との時間も大切にしたい」
「新築住宅の経験を、これから伸びるリノベ業界で活かしたい」

そんな方に向けた募集です。

【仕事内容】
戸建・マンション・団地などの
住宅リノベーション工事の施工管理

具体的には、
・現調時の採寸
・プランナーとの工事内容すり合わせ
・職人さんとの打ち合わせ
・発注確認
・工程表作成
・工程管理
・品質管理
・引渡し、アフター対応など

【入社後の流れ】
入社1か月は
座学と現場同行で当社の進め方を習得。

2か月目以降は、
小規模案件から段階的に担当。

最初から大型案件を
一人で丸投げすることはしません。

半年後は、
スキルに応じて昇給や
チーフ職への昇格を検討します。

【経験者が安心できる理由】
リフォーム・リノベ業界の経験は問いません。

新築住宅などで培った、
工程管理、品質管理、安全管理、
職人さんとの調整、顧客折衝の経験は、
しっかり活かせます。

【働きやすさへの取り組み】
DXツール、遠隔施工管理ツール、社内AIを活用し、
現場管理の効率化を進めています。

個人に無理をさせるのではなく、
チームで品質を守る施工管理体制を
一緒につくっていきたいと考えています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
日程調整
ご応募頂いた際、人事担当より、面接日、面接方法の調整連絡を致します。
（Zoomなどのオンライン面接も可能）

◇STEP2
面接の実施
面接時は当社の自己紹介として、「会社の特徴・評価制度・業務内容」等をご紹介します。
その後、ご応募者様のご希望された理由などをお聞かせいただきます。

◇STEP3
選考結果ご連絡
面接は1～2回で選考します。
2～3週間程で、選考結果をお伝えします。

カジュアル面接を実施しています。（スーツでなくてOK）
持ち物：履歴書・職務経歴書のみ

駐車場もありますので、お車での来社OKです。

◇昇給 年1回（7月）
◇賞与 年2回（7月・12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 退職金制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 健康診断
◇ 交通費全額支給
◇ 車やバイク、自転車通勤OK
◇ 単身者借り上げ社宅制度
◇ 各種手当（役職、資格 、出張、残業手当など）
◇ 社用車貸与
◇ PC、タブレット、携帯貸与
◇ 各種道具貸与
◇ 自己啓発支援制度（セミナー、書籍購入費など）
◇ 外部研修、社内勉強会
◇ 社内表彰制度（社長賞、敢闘賞）
◇ 再雇用制度
◇ 育休制度
◇ 長期休暇OK
◇ 振替休日代休制度
◇ 社員貸付制度
◇ 社員割引（リフォーム代、家具家電）
◇ 社員旅行（全額会社負担）
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由