地盤補強の施工管理／完全週休2日／定着率90％／大手取引多数の安定企業／釣りが趣味な社員が多い会社（17168473）｜エンバイト

月給319,858円～463,734円
※想定年収4,500,000円～6,440,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,370円 ～ 33,734円／月
みなし残業時間 10時間／月
■給与内訳
・月給＝基本給＋住宅手当＋資格手当＋等級手当
・年収＝（月額固定給＋現場手当）×12か月分＋賞与
※年収とは別に日当を支給します。

■住宅手当（月）
世帯主・扶養家族あり3万円
世帯主・扶養家族なし2万円
非世帯主：1万円

■等級手当（月）
1等級0円、2等級1.5万円、3等級2万円、4等級10万円、5等級10万円、6等級17万円（4～6等級は管理職）

■現場手当（日）
以下の業務に従事した日数に応じて手当を支給します。
施工管理1,000円／日
オペレーター2,000円／日
軽作業1,000円／日
重作業2,000円／日
地質調査1,000円／日
2t車運転700円／片道
4t車運転1,000円／片道
大型車運転1,300円／片道

■日当（日帰り出張手当）
▽3等級以上
5時間～800円
8時間～1,800円
12時間～2,700円
▽2等級以下
5時間～700円
8時間～1,500円
12時間～2,400円

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

船橋機材センター
千葉県船橋市夏見5-4（最寄り駅：船橋駅）
■定着率90％以上、無理なく働ける職場
社員同士でコミュニケーションが取りやすく、淡々と仕事をこなす落ち着いた雰囲気です。定期的な面談など、人事評価制度を通じたフォロー体制も整っています。

■直行直帰が基本スタイル
1人1台の社有車を貸与し、ご自宅近くの駐車場代は会社が全額負担します。iPadで事前に現場情報を確認できるため、現場への直行・直帰が基本です。

■プライベートと両立できる環境
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上です。平均残業時間も月20時間と、無理なくメリハリをつけて働けます。

■充実の移住・上京サポート
10万円の入社支度金や、船橋エリアで家賃の50％を会社が負担する借上社宅制度（上限3年）をご用意しています。遠方からのU・Iターンを希望される方の新生活を支援します。 ジオテック株式会社

地盤補強工事の責任者として、工事の安全や品質を管理し、全体をまとめる施工管理業務をお任せします。実際に手を動かす作業は職人が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。

■業務内容
・工事の進捗、スケジュール管理
・施工計画の立案
・職人やクライアントとの打ち合わせ
・現場調査および工事過程の写真撮影
・会社支給のiPadを使用した日報作成や状況整理

一般的な建設会社とは異なり、施工管理と職人が同じ会社に所属しているのが当社の強みです。
現場で分からないことがあっても自社の職人に聞きやすく、未経験の方にとっても安心の環境です。

■1日の流れ（例）
08:00～：作業準備
08:30～：材料や機械の受入
09:00～：施工管理スタート
12:00～：休憩（午前・午後にも小休憩あり）
13:00～：午後の施工管理
16:30～：iPadで工事日報の作成や報告業務
17:30　：退社（現場から直接ご自宅へ戻ります）


▽社員に聞いたジオテックを選んだ理由

■前職のときにジオテックに設計等を依頼したことがあり、そのときに誠実な組織であると感じたのがきっかけです！

■仕事の厳しさも隠さず教えてくれたジオテックが誠実だと感じたからです。

■国籍を問わず仲の良い社風に惹かれました。


▽社員に聞いた仕事の厳しさ

■未経験から入社したので、図面の読み取りが難しいと感じることがあります。他の会社と違って、ジオテックは現場で働く職人さんも同じ会社の先輩社員で、わからないところは直接聞きながら学べるので助かってます。

■夏の暑さ、冬の寒さは、外での仕事に慣れていないと大変かもしれません。ジオテックでは、空調服・防寒着が支給されるのである程度は緩和されます。私はデスクワークからの転職だったので、慣れるまでの1カ月ほどは大変でした笑

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募・面接調整

◇STEP2
書類選考（求人サイトのプロフィールor履歴書をもとに先行します）

◇STEP3
面接（予定1～2回／部長や役員が対面にて対応いたします）

◇STEP4
内定

※面接日程の調整状況によっては、最短1～2週間での内定も可能です。
※面接前に、選考結果に関わらないカジュアル面談の実施も可能です。
※面接時に、簡易テストを受験いただく場合がございます。
※面接には、顔写真付きの履歴書をご持参ください。
※関東圏外より面接にお越しの場合は、交通費を当社で負担いたします。

■昇給：年1回（12月）
※直近の人事評価では、非管理職の正社員の昇給率は100％です。
■賞与：年2回（前年度までの実績は0.3ヶ月分～1.9ヶ月分）
■社会保険完備
■交通費支給あり（実費支給）
■社有車貸与（ご自宅近くに会社で駐車場を借上げます）
■借上社宅制度：船橋エリアで家賃の50％を補助
※利用期限は上限3年。ご利用の際は住宅手当の支給は対象外となります。
■U・Iターン支援あり（入社支度金10万円支給）
■資格取得支援（研修参加費用や受験費用を会社が全額負担します） 
■資格手当（一級/二級建築士、一級/二級施工管理技士、技術士など） 
■結婚祝い金（最大5万円）
■出産祝い金（5千円）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■作業服、道具貸与
■永年勤続表彰制度
■ベネフィットステーション加入