【夜勤なし】ベネッセGの介護職（資格必須）研修充実／メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉（17162591）

給与

月給203,000円～
※想定年収2,436,000円～
介護福祉士　月給：231000円～
初任者研修　月給：203000円～

ケアマネ資格手当 5000円／月、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10000円／月の手当を支給
※月給は居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

【試用期間】試用期間なし

交通費別途支給あり

勤務地

千葉市中央区

メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

アクセス

■バスの場合■
「高品第二公園」停留所より徒歩4分（約290m）
※JR総武本線「千葉駅」東口バスターミナル13番乗り場より、千葉内陸バス「みつわ台車庫」「みつわ台総合病院」行きに乗車、約11分。

株式会社ベネッセスタイルケア

休日休暇

4週8休制
（月9日公休、28日の月は8日公休）

有給休暇、特別休暇（前期・後期各３日）あり

勤務時間

平均労働時間：1週間あたり40時間
シフト例
【早番】07:00～16:00
【日勤】09:00～18:00
【遅番】11:00～20:00
※休憩は法定通り
※シフト時間はホームによって前後します。
　詳細の勤務時間についてはお問合せください。

仕事内容

★【夜勤なし】
無理なく続けられる勤務形態

★【専門分野を極めて給与アップ！】
「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実

★【最新の介護】
DXの活用で業務負担を軽減

◇仕事内容
有料老人ホームにご入居者様の生活支援
（食事・入浴・介助、レクリエーション企画等）をお任せします。
データに基づき「その方らしさ」を支える、
根拠ある介護を実践しています。

◇入社後研修
入社時研修から「ダブルシフト」での実務習得、
さらには3ヶ月・7ヶ月研修まで、
未経験からプロを目指せる万全の体制を整えています。

◇活躍している人
卓越した技術を持つ「マジ神（社内認定）」
を目指す専門志向の方から、
チームで協力してケアにあたる方まで幅広く活躍中。

◇ベネッセスタイルケアの魅力！
【キャリア】
現場のプロ、ホーム長、本社の企画部門など、
多彩な道があります。

【DX化】
記録のデジタル化で手書き時間を削減し、
ご入居者との対話時間を確保。
夜間見守りセンサー等の導入で
心理的・肉体的な負担軽減にも取り組んでいます。

【福利厚生】
進研ゼミ割引や共済会（医療費補助等）など、
大手ならではの待遇があります。

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◇入社にあたって（※必ずご確認ください）
本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため
「初任者研修（旧ヘルパー2級）」
以上の資格を必須としています。

勤務開始にあたり資格が必要となります。
応募資格条件欄をご確認ください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募

◇STEP2
説明会（ご希望の方）

◇STEP3
面接（1～2回）

◇STEP4
内定

■応募後の流れ
Web応募後、1営業日以内に「0120-22-1165」より電話をいたします。
お電話にて面接日時を調整いたしますので電話番号登録をお願いいたします。

応募資格・条件

職種未経験OK

【必須条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修
・介護福祉士
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・正看護師/准看護師

【プロとしての第一歩を応援します】
本募集は、ケアの質を担保するため資格を
お持ちの方を対象としています。

※無資格の方はご入社決定後、
勤務開始までに資格取得が必須となります。

業界トップクラスならではの教育体制で、
一生モノのスキルを身につけ、
自信を持って現場に立てるようバックアップします。

【資格を活かせる環境】
・社内専門資格（認知症・介護技術など）
の取得により時給加算あり。
・実務者研修や介護福祉士へ
のステップアップも支援制度でサポート。

待遇・福利厚生

正社員登用あり

＼ベネッセグループならでは／
●進研ゼミ7割引制度　
●ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）

◇昇給
◇賞与（年2回）　
◇社会保険完備　
◇交通費規定内支給　
◇残業手当　
◇年末年始手当　

◇資格手当　
◇資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）　◇各種研修制度あり　

◇産前産後休暇　
◇休職制度（介護・育児）　

◇社宅制度あり（規定あり）
◇定年制あり：定年65歳

※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。