【総務担当※経験者採用】★休暇・福利厚生面充実★（17149062）

給与

月給250,000円～350,000円
※想定年収4,000,000円～6,000,000円
◆時間外手当
◆役職手当
◆通勤手当(社内規定による)
◆世帯手当※適用は社内規定による

賞与：年2回計4.0ヶ月分（6月、12月）
昇給：年1回 7月

※試用期間3ヶ月　条件変更無し

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

青森県上北郡

日本原燃分析株式会社再処理事業所構内
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91
◇ 転勤なし

アクセス

※通勤バスによる通勤となります。

日本原燃分析株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
完全週休2日制
◆年間休日125日◆
◆土日祝
◆年末年始
◆労働祭(5/1)
◆年次有給休暇（初年度20日、入社日付与※期中入社の場合は規定に則ります）
◆安心・ゆとり休暇（年5日付与※追加の有休というイメージです！）
◆特別休暇（夏季休暇3日、慶弔等）

勤務時間

8:40～17:20
実働時間：7時間40分/日
週所定労働時間 38時間20分
休憩60分

仕事内容

原子力施設に係る分析業務を行うことを目的に、日本原燃株式会社が100%出資して誕生した当社にて、総務を担当いただきます。

具体的には以下のような業務をチームで分担し担当します。
◆施設セキュリティ、設備・車両管理：社屋・分析施設・付帯設備の維持管理、修繕計画の策定と業者手配、入退室管理システム等のセキュリティ運用管理
◆オフィス・施設の運営管理（レイアウト変更、増床・移転対応）
◆管理会社、外部ベンダーとの折衝・契約管理
◆安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡視の実施サポート、社員の健康診断の実施、手配防災対策、法令対応）
◆社内環境の改善提案および実行（働きやすいオフィスづくり）
◆総務庶務業務全般
◆その他付帯する関連業務

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考・適性検査（履歴書・職務経歴書の提出、web-SPIを期限までに受験いただきます。）

◇STEP2
web会社説明会、一次面接(web)
PC、スマートフォンのどちらでも参加可能です。

◇STEP3
最終面接(対面・web)
※対面の場合は六ヶ所村で実施の予定です。

◇STEP4
内定です！おめでとうございます！

内定までは最短で１ヶ月程度の想定となります。

応募資格・条件

【必須】
■総務実務経験者
■Word・Excelの基本的な操作ができること(文章作成・数値＆データ入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベルを想定しています。)

【歓迎要件】
・総務またはファシリティマネジメントの実務経験
・オフィス・施設管理に関する実務経験
・外部業者との折衝・調整経験
・オフィス移転・増床プロジェクトの経験
・防火・防災管理者資格
・ビル管理・設備管理に関する知識

■求める人物像
・現場対応力と調整力のバランスが取れている方
・コスト意識を持ち、改善提案ができる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方

◎入社後はOJTを行いながら、当社のことを知っていただく時間をしっかりと取りますので、業界知識がない方もご安心ください◎

＼オフを大事に◎／
残業は月平均10H程度、有給取得率75％（平均取得日数18日）と、働きながらプライベートも充実させるチャンスです！

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 制服貸与有
◇ 独身寮・3LDK社宅完備
　（自己負担独身寮7,000円程度、世帯社宅 11,000円程度）
◇ 慶弔見舞金
◇ 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）年間5万円付与
◇ 財形貯蓄制度
◇ 持家融資制度
◇ 確定給付企業年金制度
◇ 永年勤続表彰制度
◇ 定年再雇用制度
◇ 国家試験合格祝金制度
◇ 大学就学支援
◇ 自己申告制度
◇ 自己研鑽制度（資格取得支援）
◇ 同好会クラブ（軟式野球、フットサル）
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇奨学金返還支援制度