＼未経験から未来を担う経営者へ／NPO法人の運営スタッフ＃5～10年かけて育成＃毎年昇給＃6連休あり（17073422）｜エンバイト

月給303,965円～303,965円
※想定年収3,647,580円～3,647,580円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 74,925円 以上／月
みなし残業時間 45時間／月
＼あなたの貢献を、昇給で正当に評価！／
私たちは非営利活動法人ですが、スタッフ一人ひとりの頑張りや事業への貢献を大切にしています。

そのため、毎年コンスタントに昇給を実施しており、成果は給与にきちんと反映される仕組みです。社会に貢献するやりがいだけでなく、安定した生活基盤を築きながら、長期的なキャリアを見据えて働くことができます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

緊急サポートセンター埼玉
埼玉県川口市東川口4-2-20-102 プロミネンス2（最寄り駅：「東川口駅」）
◎1年以内にさいたま市の武蔵浦和または南浦和に事務所を移転予定。
スタッフがより通いやすい場所への移転を検討しています！

◎事業の状況により、川口拠点以外で勤務する日もありますが、転居を伴う転勤はありません。

◎場合によっては、現場へヘルプに向かうこともあります。 特定非営利活動法人病児保育を作る会

◤ーーーーーーーーーーーーー
“困った”を“ありがとう”に変える。
未来の社会を創る仕事。
ーーーーーーーーーーーーー◢
子育て家庭を支援する当法人で、運営業務全般をお任せ。
入社後はまず基本業務からスタートし、将来的にはNPOの経営を担う、次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。

＝＝後継者になるまで＝＝
【STEP1】子育ての“困った”に寄り添う最前線へ。
入社後2～3ヶ月は、先輩のサポートのもとで基本業務を覚えていきましょう。

■相談対応
1日15～20件ほどの電話やメールに対応。
「急な発熱で子どもを預けたい」「学童のお迎えをお願いしたい」といった保護者の方からのSOSを受け止めます。

■マッチング
サポートを必要とするご家庭と、支援者をつなぎます。

■事務・書類作成
活動内容のデータ入力や、自治体への報告書・会員様向け資料を作成。

【STEP2】事業と組織を創る側へ。
業務に慣れてきたら、適性や希望に応じてより裁量の大きな業務をお任せ。
あなたのアイデアで、事業や組織をより良くしていくダイナミズムを実感できます。

■自治体との渉外
施策提案や新規エリアへの導入交渉など。

■事業・組織の仕組みづくり
業務効率化や新サービスの企画立案など。

■講習会の企画・運営
新たな支援者を育成するための講習会を企画。当日は講師も担当します。

【STEP3】経営のバトンを受け取る未来へ。
一通りの業務を経験し、自信がついたらいよいよ最終ステップ。
現代表自ら伴走し、これまで培ってきたノウハウや想い、そして経営の権限を、少しずつあなたに委ねていきます。

まずは一つのエリアの運営を丸ごとお任せしたり、新規事業の責任者をお願いしたり…。
あなたが「自分らしいリーダーシップ」でこの法人の舵取りを担う日まで、5～10年ほどかけて大切に育てます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
Web履歴書による書類選考

★ご応募いただいた情報をもとに、選考をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！

◇STEP2
面接2回

★「誰のどんな困りごとを解決したいのか」「自分はどんな人になりたいか」といった、あなたの想いや価値観をぜひお聞かせください。

◇STEP3
内定！
一緒に働けることを楽しみにしております！

※面接日や時間は、ご都合に合わせて柔軟に調整いたします。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から１ヶ月以内のご入社も可能。
現在就業中の方につきましては、状況に合わせてご応募から数ヶ月後の入社も可能です。お気軽にご相談ください！

■昇給年1回
┗基本的に毎年昇給します！
■社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康）
■交通費支給（月2万円まで）
┗車通勤の場合は、駐車場代1日600円上限。
ガソリン代は、距離に応じて片道5km未満1日95円、片道5km以上1日200円。
■時間外手当（超過分）
■服装自由