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glass&rask
掲載日 :2026/06/08

\資格必須/新園◎社会医療法人誠光会 保育所とっと 病院内保育園の副園長【正社員】_9735

職種:保育士、幼稚園教諭
正社員 職種未経験OK
週2~3日OK!深夜・早朝OK!交通費別途支給あり!のおしごと
\資格必須/新園◎社会医療法人誠光会 保育所とっと 病院内保育園の副園長【正社員】_9735 イメージ1
募集情報
給与
月給265,000円~309,400円
※想定年収3,180,000円~

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 26,600円 ~ 31,000円/月
みなし残業時間 15時間/月
月給26万5000円~30万9400円
固定残業時間(トータル) 15.00時間/月
残業代 2万6600円~3万1000円

基本給 238400円~278400円
固定残業代15時間分含む(26600円~31000円)※15時間を超過分は別途支給

※経験により給与優遇
※夜勤手当1500円/回

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
滋賀県草津市
社会医療法人誠光会 保育所とっと
滋賀県草津市矢橋町1660(最寄り駅:南草津駅)
★ココがポイント
<入社いただいた方には入社祝い金、30万円支給>
【26年4月リニューアルオープン】
広々とした園庭と青々とした芝生エリアがあり、日常的にすぐ近くの自然と触れ合える、のびのびとした保育環境が整っています♪エリアパートナーがサポートに入るため、相談や連携がしやすい環境です!
【子どもたちの「いつも」と「もしも」の両方を支える】
・日々の成長を見守る通常保育に加え、急な体調不良をケアする病児保育にも携われます。
アクセス

南草津駅から車10分
★車・バイク通勤OK!
★自転車通勤OK!

株式会社キッズコーポレーション
休日休暇
休日休暇

週休2日制
週休2日(シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

休園日:なし

<勤務備考>
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

勤務時間
週2~3
平均労働時間:1ヶ月あたり169時間
[日勤]7:25~18:45内シフト制
[夜勤]18:00~翌8:00 (週2日/水・土)

*1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 168.66時間/月)
*夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
仕事内容
キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人!園運営を支える実務担当

園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。
園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。

★年齢に関係なく役職者へ
企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。

★やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

★私生活も輝く保育環境
キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

◆選考プロセス◆

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEB) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

ご応募お待ちしております!
応募資格・条件
職種未経験OK
保育士資格

過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)

<1日の勤務スケジュール例>
07:30~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
17:00~順次降園
※夜勤あり

■契約期間
期間の定め:なし
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:有(平均6時間/月)
待遇・福利厚生
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

車通勤可※駐車場無料
企業情報
株式会社キッズコーポレーション
事業内容
認可・小規模保育園の運営
企業内・病院内保育園の運営受託

日本全国で300園以上の保育施設運営を手掛けています。
事業所
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階