【松戸市】介護×看護のスタッフ/週2日～OK！/未経験歓迎/正社員登用あり（1704040）｜エンバイト

時給1,200円～1,800円
＜資格をお持ちの方は給与アップ！＞

※保有資格によって時給・夜勤手当の金額が変わります。
＊介護福祉士
　実務経験10年以上　1，400円～
　実務経験  6年以上　1，350円～
　実務経験  3年以上　1，320円～
　実務経験  3年未満　1，300円～
　　※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修　1，280円～
＊初任者研修　1，250円～
＊無資格　　　1，200円～

＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6，000円/回
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月)

＜1夜勤＞
介護福祉士 28，750円～30，500円
実務者研修 28，400円～
初任者研修 27，875円～
無資格　　 27，000円～


【試用期間】試用期間なし

セントケア看護小規模松戸
千葉県松戸市中根長津町236（最寄り駅：馬橋）
U・Iターン歓迎！
　※自転車、マイカー通勤OK！ セントケア千葉株式会社

＼セントケア千葉株式会社に入社するポイント／

★【資格・経験を活かせる！】介護×看護で幅広いスキルを習得
★【安心のチームケア】看護師と連携しながら自信を持って働ける
★【働きやすさ◎】週2日～OK＆正社員登用あり

◆看護小規模多機能とは…
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせ、地域で暮らす高齢者の生活を支えるサービスです。
“顔なじみのスタッフが、いつでも・どこでも” サポートできる安心の仕組みです。

【お仕事内容】

セントケア千葉の看護小規模多機能では、
介護スタッフとして以下のケアをお願いします。

・食事・入浴・排せつなどの日常支援
・起床・就寝介助、夜間巡回
・レクリエーション企画・運営
・お客様宅への送迎・訪問ケア　など

担当は【スタッフ1人あたり3名程度】。
少人数だからこそ、一人ひとりに深く寄り添える仕事です。

【安心して始められる理由】

「訪問介護は不安…」という方も大丈夫！
まずは施設でのケアからスタートし、慣れてきたら訪問へ。
【日中は看護師常駐】【夜間はオンコール体制】だから、困ったときもすぐ相談OK。

【キャリアアップが叶う環境】

看護小規模多機能は“介護と看護の両立”が求められるため、
医療知識や地域連携スキルを実践的に学べます。

★資格取得支援制度あり（初任者研修～介護福祉士まで会社負担）
★地域に根ざしたチームで、信頼される介護が身につく！

「成長したい」「地域で長く働きたい」
「訪問も挑戦してみたい」
そんなあなたを、セントケア千葉は全力で応援します。

──ここでしか得られない経験を、あなたのキャリアに。

・正社員登用制度あり
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 
・駐車場完備
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族休暇
・制服貸与
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用） 
・団体長期障害所得補償

【選考フロー】
面接～内定まで約3日！
STEP1.面接日程調整
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

応募後はEメール・SMS宛に、
下4桁0720の番号より面接情報をご連絡します。
※夜間・土日応募は翌営業日のご連絡となる可能性がございます
※応募時に連絡のつきやすい時間を入れていただければその時間内でご連絡します