【正社員】未経験OK！施工管理でまちづくりのプロへ！｜転勤なし｜年休121日｜賞与年2回｜福利厚生◎（17029518）

給与

月給346,105円～426,863円
※想定年収5,500,000円～7,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 46,105円～ 56,863円／月
みなし残業時間 20時間／月
・上限値は職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により上限到達可
・上記金額には賞与年2回・各種手当・固定残業手当を含む

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

埼玉県朝霞市

まちづくり事業部、未来活用部
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40（最寄り駅：東武東上線　朝霞台駅　／　JR武蔵野線　北朝霞駅）
転居を伴う転勤はございません。

アクセス

東武東上線　朝霞台駅より／徒歩5分
JR武蔵野線　北朝霞駅より／徒歩5分

株式会社リゾン

休日休暇

完全週休2日制
■年間休日　121日（2025年実績）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（5日/2025年実績）
■夏季休暇（9日/2025年実績）
■SW休暇（4日/2025年実績）
■年末年始休暇（9日/2025年実績）※年度により変更有
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日

仕事内容

＼これからのキャリアを、“手に職”でつくりませんか？／
当社では【新築・リフォームの施工管理】の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！
「施工管理」と聞くと難しそう…と思うかもしれませんが、
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！

■仕事の魅力
✅ まっさらな未経験から専門スキルが身につく
✅ 若手からベテランまで、チームで成長できる環境
✅ 「まちづくり」に関わるやりがいのある仕事
✅ 完成した建物や商品を見たときの達成感は格別！

■仕事内容
【新築・リフォームの施工管理】の“司令塔”として、現場全体を動かしていく仕事です。

工事のスケジュールづくり・進行管理
現場の安全チェック・品質チェック
職人さんや協力会社との打ち合わせ
図面の確認や簡単な修正
コスト管理（材料費や人件費の調整）
お客様や行政への報告・対応
工事完了後の引き渡し・フォロー
新しい商品や企画づくりにもチャレンジ可能！

応募資格・条件

職種未経験OK

■応募資格
＼学歴不問・未経験OK！人物重視採用です／
【必須】

普通自動車免許
基本的なPC操作（Word／Excelが使えればOK）

【歓迎】

建築・施工管理の経験者
建築施工管理技士（１級・２級）、建築士（一級・二級）をお持ちの方

待遇・福利厚生

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3.2ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給　※マイカー通勤不可
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
※資格手当の例
宅建士:月1万円
FP2級:月5千円
日商簿記2級:月5千円

＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度

＜その他＞
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙
■2025年1月より企業型確定拠出年金401K導入