【年間休日休暇計130日★】アシスタントプランナー(ホマム旧マッケンジー邸/静岡県静岡市)（17028492）

給与

月給255,000円～385,000円
※想定年収3,187,500円～5,005,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 62,730円～ 95,355円／月
みなし残業時間 43.8時間～ 44.2時間／月
（内訳）
基本手当：187，270円～284，645円
勤務手当：62，730円～95，355円
職責手当：5，000円（一律支給）

※経験・年齢を考慮し決定
※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間～44.2時間分の時間外勤務手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

静岡市駿河区

HOMAM 旧マッケンジー邸（株式会社オンザページ（ノバレーゼ・エスクリ統合会社））
静岡県静岡市駿河区高松2852番地（最寄り駅：JR「静岡駅」よりバスで10分）
【勤務地について】
「全国勤務」または「勤務地限定」から選択可能です。
※勤務地限定の場合、転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎いたします！

アクセス

JR「静岡駅」よりバスで10分

株式会社オンザページ　（ON THE PAGE, Inc.）

休日休暇

入社１年目の年間総休日・休暇数
最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日
・公休（月9日）
・通年休日（年5日）
・休暇制度
　- 年次有給休暇（初年度10日）※100%取得義務有
　- シーズンフリー休暇（年5日）
　- リフレッシュ休暇（3年毎に30日）
　- 会社指定休暇（年2日）
　- 生理休暇
　- 特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、他）
・カスタムキャリア制度
・キャリアビジョンアンケート（自己申告制度）
・休職制度
・育児休業制度 ※中学生就学まで
・産前産後休業制度
・育児時短勤務制度

・介護休業制度
・もどってこいよ制度（再雇用制度）
・うちこいよ制度（紹介採用制度）
・全国型勤務制度
・勤務エリア限定制度

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1日あたり8時間
＜店舗営業時間＞

平日／11～19時、土・日・祝日／10時～20時

※「急な宴会対応が入ったので、明日は遅めに出社しよう」など、日々の業務や対応などにあわせて、上長に相談のうえ、勤務スケジュールを調整できます。
※残業時間は繁忙期（3～7月、9月～12月）でも残業は月20～30時間程度です。

仕事内容

大切なお客様の結婚式を創りあげる、ウエディングプランナーを支える《アシスタントプランナー》を募集します。

一組一組の「人生で最も大切な日」を成功に導くウェディング。
その裏側を支え、感動の瞬間に立ち会える――
それが、アシスタントプランナーという仕事です。

接客経験やホスピタリティを活かして、
「ありがとう」がダイレクトに返ってくる環境で、
未経験からウェディングの世界へ飛び込んでみませんか？

【お任せする主な業務】
・来館時のご案内やドリンク提供
・ブライダルアイテムの案内、発注・納品管理
・電話・メール対応、成約手続きの補助
・売上管理、事務所の整理整頓
・SNS・HP更新など集客施策の補助

業界・職種未経験でも、サービス業や接客経験があれば大歓迎。
研修やOJTが整っているので、安心してスタートできます。

【この仕事のやりがい】
・数ヶ月かけた準備が“目の前で感動に変わる”ライブ感
・式後にもつながる、お客様との深い信頼関係
・職種を越えて一丸となる、究極のチームワーク

【働きやすさも魅力】
・年間休日130日（入社時は年間休日120日）／月9日休み
・有給休暇は100％取得推奨
・産休・育休取得率100％、復職率95％
・残業月20～30時間程度／時短・副業制度あり

「誰かの幸せを本気で支えたい」
その想いを、最高のステージでカタチにしませんか？

◆選考プロセス◆

◇STEP1
エントリー／書類選考
ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。これまでの歩みや、仕事への想いを大切に拝見します。※詳細なご経歴の確認のため、別途職務経歴書の提出をご依頼する場合があります。

◇STEP2
一次面接
・担当：応募先店舗の責任者等
・方法：対面（オンライン可）
現場責任者が、仕事のやりがいや店舗の雰囲気を具体的にお伝えします。お互いの価値観を確かめ合う場にしたいと考えています。

◇STEP3
最終面接
・担当：代表取締役社長／事業部長等
・方法：オンライン（対面可）
経営層による面接です。当社のビジョンを共有し、あなたがキャリアで実現したいことなどを伺います。

◇STEP4
条件面談
・担当：配属店舗の責任者等
・方法：対面（オンライン可）
入社後のミスマッチを防ぐため、給与や役割を最終確認します。不安を解消し、納得してスタートを切るための大切なステップです。

◇STEP5
条件承諾／入社確定
提示した雇用条件にご承諾いただいた段階で、正式に入社が確定となります。入社日は現職の状況を考慮して決定します。新しい仲間としてお迎えできることを、スタッフ一同楽しみにしています！

雇用条件や入社時期などを確認し、最終調整を行います。
◎入社日はご相談に応じます
※オンライン面接も可能です。

【株式会社オンザページについて】
2026年4月、ブライダル業界を牽引してきた「ノバレーゼ」と「エスクリ」が経営統合し、株式会社オンザページが誕生。業界トップクラスのリソース（会場数・ノウハウ）を持ちながら、組織としては「第二創業期」。「制度が整った大手」の安心感と、「自らの手で組織を創る」ベンチャー気質を同時に経験できます。オンザページというフィールドで、ぜひあなたの挑戦と成長を叶えてください。

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

＜サービス業経験が“人生を彩る仕事”に変わる＞
◎学歴・経験一切不問！業界・職種未経験歓迎
◎サービス・接客経験が活きる仕事です（ホテル・ブライダル・航空など歓迎）
◎丁寧な研修＋先輩のOJTで未経験から安心スタート
◎20代・30代の若手メンバーが多数活躍中

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…毎日ただルーティンで終わる仕事に物足りなさを感じている
□…誰かの人生に深く関わり、感謝される仕事がしたい
□…お客様の笑顔のためなら、手間も時間も惜しまないタイプだ
□…チームで一つの目標に向かって動く“連携プレー”が得意
□…結婚式という“特別な一日”を支える裏方の仕事に魅力を感じる
□…将来的にはプランナーや広報など、新しい挑戦にもトライしたい

待遇・福利厚生

・賞与　年2回（2月・8月）※業績による
・業績達成賞与　年1回（2月）※業績達成度による
・昇給　年１回（4月）※人事考課による
・勤務手当（みなし残業代 43.8～44.2時間分）
・職責手当（月額 5，000円）
・役職手当（月額 20，000円～）
・職務手当
・専門職手当
・時間外手当（勤務手当を超える分を支給）
・通勤交通費（月額上限 30，000円）
・全国型手当制度（全国型かつ入社後に転居を伴う異動手当）
・副業制度 ※規定・審査あり
・社会保険制度
・団体生命保険制度
・年間MVP表彰
・RESTAURANT MASTERS AWARD（キッチン・サービス部門の優秀スタッフを表彰し、技術向上と人材育成を目的とした社内コンテスト）
・フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
・新規事業提案制度
・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり