焼きたてパンが自慢のサンマルク《京都伏見店》｜生活にフィットする接客の仕事（17027764）

給与

月給230,000円～260,000円
※想定年収3,000,000円～3,500,000円
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※固定残業代（31,705円～35,846円／月22時間分）を含む
※超過分は別途支給します
※原則残業は無し、残業無しでも支給いたします

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

京都市伏見区

ベーカリーレストランサンマルク京都伏見店
京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町121
◇ 転勤なし

アクセス

最寄りバス停「伏見警察署前」より徒歩2~3分
京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩21分
近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩25分
京阪本線「中書島駅」より徒歩23分

株式会社黛

休日休暇

【シフト制】
■月8日休み（日曜・祝日の取得も可能）
■有給休暇あり
■慶弔休暇あり
■育児・介護休暇制度

※休日・休暇の取得率100%。
希望は必ず通り、日・祝の取得も可能です!

勤務時間

残業なし

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
シフト例
・08:00～17:00
・09:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
※いずれかの時間帯での勤務（配属・シフトによる）
※勤務時間は相談可能です

■ 週5日勤務（フルタイム）
■ 毎週2日休み（週休2日制）
■ 週休2日制
■ 休憩60分
■ 残業なし（基本定時退勤）

仕事内容

「接客は好きだけど、今の環境に満足していない」
「できれば、通いやすい場所で接客に関わりたい」
そんな想いを持っている方へ。

ここでの仕事は、ただご案内をして、料理を運ぶだけではありません。
お客様の時間そのものを心地よくする、“空間づくりの一員”です。

焼きたてパンとコース料理を提供する
「ベーカリーレストランサンマルク」。
ピアノの生演奏やジャズライブなど、食事＋αの特別な体験を提供するレストランです。

今回あなたにお任せするのは、接客を中心としたホール業務です。

・お客様のご案内・注文対応
・料理や焼きたてパンの提供
・レジ対応
・片付け・清掃
・アルバイトスタッフのサポート

ただ“こなす接客”ではなく、
お客様の記憶に残る時間をつくる仕事です。

■ この仕事ならではの体験
・ジャズライブに合わせた特別な空間づくり
・バースデーソングのピアノ生演奏
・キャンドルサービスなどの演出

「また来たい」と思っていただける仕掛けを、スタッフ全員でつくっています。

■ 未経験でも安心して始められる理由
まずは接客スタッフとして基礎からスタート。

・先輩スタッフが丁寧にフォロー
・一つずつ業務を習得
・徐々にステップアップ

経験よりも「丁寧に向き合う気持ち」を大切にしています。

希望や適性に応じて、キャリアアップも現場専念も選択可能です。
「こうなりたい」を尊重できる環境です。

■ ここで働く価値
ただの飲食店ではなく、
“特別な時間をつくるレストラン”の一員として働けること。

接客を「作業」で終わらせたくない方にこそ、選んでほしい環境です。

■ 株式会社黛について
京都を中心に複数の飲食店を展開し、
「安心して長く働ける環境づくり」を大切にしています。
一人ひとりが無理なく続けられる働き方を重視しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接1回（※必要に応じて追加面接をお願いすることがございます）

◇STEP3
内定

※原則として、対面での面接をお願いしております
(やむを得ない事情により、オンライン面接をご希望の方はおっしゃってください)
面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

応募資格・条件

職種未経験OK

≪必須≫
65歳未満の方 ※65歳が定年のため

≪歓迎≫
＼こんな方も歓迎します／
・接客経験がある方（ジャンル不問）
・アルバイト・パートでの接客経験もOK
・チェーン店での勤務経験もOK
・ブランクのある方も歓迎
・年齢・転職回数不問

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飲食店接客スタッフの仕事でネックになりがちな、
「不規則な勤務」「ハードな労働環境」。

そういった不安を感じている方にとって、
当社の環境は“続けやすさ”という点で大きく違います。

これまでの経験を活かしながら、
無理のない働き方へシフトしたい方にぴったりの職場です。

・━・━・━・━・

「もっと安定した働き方をしたい」
「自分・家庭の時間を大切にしながら働きたい」

といった理由から、当社に転職してきたスタッフも多数活躍中です。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（実費／社内規定あり）
・福利厚生サービス（KPC）
・誕生日祝い金
・有給休暇（取得率100％）
・退職金制度
・育児・介護休暇制度
・目標達成金制度（最大3万円支給）
・転居を伴う転勤なし（京都市内のみ）