【神戸北】倉庫管理スタッフ／上場企業の安定基盤／賞与年2回／入社2年目から年収500万円も可能！（16986753）｜エンバイト

月給243,000円～288,000円
※想定年収4,570,000円～5,420,000円
月給24万3000円以上
※能力・経験を考慮の上、決定します。
※想定年収には賞与及び残業月20時間程度を含めています。

昨年度賞与実績：4.97ヶ月分

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 12,200円 ～ 14,400円
試用期間中は、雇用形態・交通費などの待遇、勤務地、勤務時間、社会保険などに変更はありません。

■神戸北事業所
兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5-2-6 
(株)スズケン阪神物流センター内（最寄り駅：神戸電鉄　道場南口駅から徒歩22分｜神鉄道場駅から徒歩25分）
◎マイカー通勤OK！
※将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性があります。 キムラユニティー株式会社

医薬品を取り扱う倉庫スタッフとして、入荷検品やピッキング・梱包等の作業からお任せします！
積極的なIT・マニュアルの活用で、誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を続けている為、未経験でも安心です！

＜主な仕事内容＞
・医薬品の入荷作業
・入荷品の検品・仕分け
・出荷品のピッキングや梱包
・作業の進捗管理、在庫管理
・イレギュラー対応や指示出し
・PC入力作業　など

◎未経験者でも安心の理由があります！

【１】ミスを防ぐ仕組み
ミス防止のための機器やシステム、動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により、誤出荷や破損を防いでいます。

商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので、ミスなく、作業スピードや効率を上げることが可能です。

【２】安心安全の研修制度
・まずは「中途社員研修」で方針や就業規則、福利厚生など会社のことについて理解し、業務に必要な安全・品質等の基礎をOff－JTで習得します。ゼロから学べるため、安心してスタートできます！

・職場にてOJT実践！
先輩社員の指導により、作業を通じて実務業務を習得！

そのほか、スキルや等級に合わせて様々な研修をご用意していますので、イチからじっくり成長していくことが可能です♪


＼ここが当社のポイント／
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◎定着率は95％！
中途で入社した社員が多数在籍！
チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります！

◎リーダーも目指せる
ゆくゆくは現場のリーダーとして、作業の進捗管理やイレギュラー対応、作業者の人員配置やシフト管理、新人への指導や安全教育などを担当いただきます。小規模チームの運営を通じて、マネジメントスキルも身につけられます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募受付、書類選考

◇STEP2
≪会社説明・一次面接（オンラインで実施）≫
AI面接官による面接も実施できます。
土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能です。

◇STEP3
≪職場見学・最終面接≫
最終面接では役員が参加します。緊張されると思いますが、ぜひご自身の言葉でお話しください。

◇STEP4
≪内定≫
入社時期は相談可能です。
在職中の方からの応募も歓迎です。

「自分にできるかな」と迷っている方こそ、
まずは一歩踏み出してみませんか。

＜手当＞
■通勤手当　※実費全額支給（月額上限10万円まで）
■残業手当全額
■扶養手当（健康保険扶養の場合）
┗ 配偶者：1万5,000円/月
┗ 子どもお一人：5,000円/月　※18歳まで

＜福利厚生＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績：4.97ヶ月分）
■各種社会保険完備
■倉庫内禁煙（分煙/屋内に喫煙室有り）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（新品の制服を支給）
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度（有休付与日数の6割を計画的に取得する制度）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■コミュニケーション補助
■社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）※家族参加もOK！