保育士／オープニング募集！2026年7月OPEN！ゼロから一緒に温かい施設を創る仲間を募集！（16986309）

給与

月給220,000円～260,000円
※想定年収3,000,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 19,000円～ 27,000円／月
みなし残業時間 13時間／月
※上記金額には、一律支給の手当（管理者手当10,000円、業務手当10,000円、送迎手当10,000円）を含みます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

三重県四日市市

ウィズ・ユー大矢知
三重県四日市市川北1-13-7（最寄り駅：近鉄名古屋線「川越富洲原駅」）
※2026年7月オープン予定の新しい施設です！
◇ 転勤なし

アクセス

近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩19分

株式会社住まいリング

休日休暇

完全週休2日制
（日曜＋他1日シフト制）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

◇年間休日109日＋有給10日

勤務時間

残業なし

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
（休憩60分）
シフト例
・平日／9：30～18：30
・土、祝日／8：30～17：30

※残業はありません。

仕事内容

／
2026年7月、四日市市にOPEN！
「社会性」と「体験」を、ともに育む。
新しい施設を一緒に創りませんか？
＼

私たちは「体験を通じた社会性の獲得」を何よりも大切に、運動・遊び・外出・就労体験など、子どもたちが本物の生活に近い場で成長できる施設を目指しています。

今回は、そんな私たちの想いに共感し、施設の立ち上げから参加してくださるオープニングスタッフの募集です。

★》苦手なことも、得意なことも、分かち合えるチームへ。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
責任者となる方は、とても雰囲気の柔らかい人柄。スタッフ一人ひとりの得意なことはもちろん、苦手なこともしっかりと受け止め、みんなでカバーし合えるチーム作りを大切にしています。プログラムもそれぞれの得意を活かして創り上げていく方針です。仲間と協力し、施設を創り上げるやりがいを感じてみませんか？

★》子どもたちの「できた！」を、毎日積み上げる仕事。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長サポートです。

【具体的な仕事内容】
・遊びや活動を通した発達支援（工作・運動・音楽など）
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）や運動療育の実施
・最新のデジタルリハビリ機器『デジリハ』を使った個別支援
・宿題のサポート
・季節行事やイベントの企画、運営
・日々の支援記録の作成
・送迎業務 ※相談可能

★》あなたの成長も、しっかりサポート。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
外部から言語聴覚士を招いた講習会を予定するなど、スタッフが専門スキルを磨ける機会もご用意。ゆくゆくは管理者を目指すなど、キャリアアップの道も拓けています。子どもたちだけでなく、あなた自身の成長も全力で応援する環境です。

応募資格・条件

職種未経験OK

・保育士資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方にピッタリです／
◎オープニングメンバーとして施設づくりに携わりたい方
◎チームワークを大切に、仲間と協力して仕事を進めたい方
◎子どもたちの成長に真摯に向き合いたい方

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回（業績による）
・交通費支給（上限15,000円／月）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・処遇改善手当
・資格取得支援制度（規定に応じて費用補助あり）
・育児支援制度（延長保育費用の補助に加え、お子さんを連れての出勤も可能です！）