児童指導員（未経験歓迎）◆年休130日／残業月平均3h／定着率95％／高水準の待遇／新拠点オープン（16868565）

給与

月給250,000円～
※想定年収3,500,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 25,000円／月
みなし残業時間 13時間／月
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月13時間分（25,000円以上）のみなし残業手当を含みます。超過した場合は、別途全額支給いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

大阪市都島区

リノベル（新規施設）
大阪府大阪市都島区友渕町１丁目５－１３　ベル・パークシティO棟（最寄り駅：城北公園通駅　都島駅）

アクセス

城北公園通駅　徒歩１０分

株式会社グッドフレンズ

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日130日＞
■完全週休2日制（シフト制）
└月3回は希望休を提出できるため、プライベートの予定も立てやすいです。
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（4日）
■アニバーサリー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（1日）
■パーソナル休暇（1日）
■有給休暇（取得・消化を推進しており、ほとんどの職員が全消化しています！）
※半休取得制度あり（有給を午前中のみで利用ができます）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり。現在4名が取得中です）
■育児休暇（男女・管理職問わず取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎その他、事業所カレンダーに基づく休暇があります。

勤務時間

残業なし

9:30～18:30
実働時間：8時間/日
9：30～18：30（実働8時間）
＼残業は月平均3時間！定時退社がキホンです♪／
私たちの職場では、定時退社が当たり前！そのヒミツは、お互いを助け合う抜群のチームワークにあります。やるべきことが終われば、定時前でも気兼ねなく退勤OK
◎メリハリつけて働けるから、毎日気持ちよく過ごせますよ！

仕事内容

発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。仲間と協力して笑顔があふれる施設をつくっていきましょう。

◆放課後等デイサービスとは？
3歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。

◆施設の人員体制は？
1施設あたり9～10名のスタッフが在籍。子ども約10名に対し6～7名と充実のサポートがあるため、余裕を持って一人ひとりと向き合えます。

＜具体的な業務内容＞
□ 活動内容の企画・提案・実施
□ 児童支援・指導・学習フォロー
□ 食事や着替え、トイレトレーニングなどのサポート
□ 保護者への報告や共有、相談窓口対応
□ 送迎業務や送迎コースの作成
□ 保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携
□ 事業所の環境づくりなど

＜イベント企画の一例＞ ★子どもたちのためのアイデア、大歓迎です！
◎風船バレー大会
◎鶴見緑地公園まで秋のピクニック
◎土粘土で作る陶芸教室
◎実験！光るスライムづくり
◎ドーナツやラーメンのミュージアムの見学

＜1日の流れ（例）＞
▼9：30 出勤
朝のミーティング後は、支援記録の作成など事務作業が中心です。

▼12：00 昼食・休憩

▼13:00～子どもたちのお迎え

▼13：30 学習サポート・遊び・おやつ
身辺自立の支援のほか、子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、宿題を一緒に頑張ったり、思いきり体を動かして遊んだり。子どもたちをすぐ側で見守りながらサポートします。

▼17：00 送迎

▼18：30 退勤
後片付けや簡単な記録作業を終えたら退勤。残業は月平均3時間で、持ち帰り仕事やサービス残業は一切なし！

応募資格・条件

職種未経験OK / 副業・WワークOK

＼こんな方は優遇！／
□関連資格をお持ちの方
└児童指導員、幼稚園教諭免許、保育士、教員免許、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理士、精神保健福祉士など
□大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を学んだ方
□福祉業界で働いた経験をお持ちの方

★「子どもが好き」「子どもと関わる仕事がしたい」といった意欲がある方は大歓迎！

★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方も大歓迎！

＼充実の教育体制があるから安心！／
実際に、スタッフの約7割が中途採用。
教育カリキュラムにそった教育や業務の習得度を細かく確認できるように面談をはさむなど、入社後のフォローも充実しているので、未経験の方でも安心です。
営業職やアパレル、接客業や医療事務、介護職員など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています！

待遇・福利厚生

服装自由

■昇給年1回（4月）※業界高水準の昇給額です。
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：平均約29.8万円×2回）
※業績好調により6期連続で増額しています！
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし残業の超過分を全額支給）
■役職手当
■業務手当
■処遇改善手当
■退職金制度
■引越し手当（上限15万円）
└施設から公共交通機関を使わず通える場所へ転居する場合に支給します。
■資格取得支援制度
└児童発達支援管理責任者など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
└子どもたちの安全に配慮したものであれば、オシャレも楽しめます。
■U・Iターン支援あり
■定期健康診断あり（会社負担）
■インフルエンザ予防接種あり
■リファラル採用制度あり
■社内イベント（毎年会社主催のBBQがあります！）