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glass&rask
掲載日 :2026/07/08

【2026年オープン予定✨ラビスタ南阿蘇】ホテルレストランスタッフ/寮・家賃補助あり 中途採用

職種:ホールスタッフ、サービススタッフ(フード)
正社員 職種未経験OK
16時前まで!17時以降にスタート!交通費別途支給あり!のおしごと
【2026年オープン予定✨ラビスタ南阿蘇】ホテルレストランスタッフ/寮・家賃補助あり 中途採用 イメージ1
募集情報
給与
月給217,750円~253,000円
※想定年収3,886,000円~5,070,000円
★年齢、経験により入社時の給与は決定します。
★別途、賞与(夏期・冬期・決算賞与)や時間外手当などがあります。

※上記金額は全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)の月給額です。
※全国転勤ありの場合は【月給24万7750円以上】です。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
熊本県阿蘇郡
ラビスタ南阿蘇
熊本県阿蘇郡南阿蘇村久石4411-9 株式会社共立メンテナンス
休日休暇
休日休暇

週休2日制
<年間休日111日>
◇週休2日制(月8~9日)
◇年次有給休暇
◇夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
◇冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇永年勤続特別休暇
◇慶弔休暇

勤務時間
平均労働時間:1ヶ月あたり173時間
以下時間帯での変形労働時間制(月平均実働173時間)
6:00~22:00の間 ※中抜け勤務がある施設あり

※時間帯はセクション(ポジション)によって異なる場合があります。
仕事内容
ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。
数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。

【35歳以下の方限定です】
Native Japanese speaking skill is required.
※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。

<主な仕事>
■接客(お客様のお出迎え、料理の説明・提供など)
■デシャップ(お食事の状況に合わせた料理の提供管理)
■バックヤード(配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など)

<仕事のポイント>
★お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。
ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。
だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。

~たとえば~
◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら…
お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。

◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら…
「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「~駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。

★感動されるほどお客様に喜ばれます。
レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。

★スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。
「○○さん!また宿泊にきたよ」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考(履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。)

◇STEP2
選考担当部署とのオンライン面接

◇STEP3
事業部責任者との対面面接(弊社系列ホテル、または本社での対面面接を実施します。)
応募資格・条件
職種未経験OK
【必須応募用件】

35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方

■□■応募前に必ずご確認ください■□■

※状況によってセクションローテーション(配置転換)がございます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。

※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。

■□■入社後の流れ■□■
▼入社後研修
 入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など
▼配属先ホテルにてOJTで育成
▼他にも様々な研修あり
 ◎立候補型研修
  「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」
 ◎部門・テーマ別研修
  AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座など
待遇・福利厚生
◇昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
◇賞与:年3回
└定期賞与:2回(7月/12月)+決算賞与:1回(7月)
└決算賞与は、会社業績により毎年7月に支給する場合があります。
◇社会保険完備
◇交通費全額支給(規定あり)
◇寮・家賃補助あり(規定あり)
└当社付帯寮があれば家賃月2万円程度!
└借上社宅の場合は家賃の最大50%補助!
◇食事補助あり(200円~300円/1食)※翌月給与より控除
◇転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
◇制服貸与
◇社員宿泊優待制度
◇資格取得支援制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇時短勤務制度
◇社員持株会
◇永年勤続表彰
◇団体生命保険加入可能
企業情報
株式会社共立メンテナンス
事業内容
■寮事業
■ドーミーイン事業
■リゾート事業
■シニアライフ事業
事業所
東京都千代田区外神田2丁目18番8号