＼健康優良企業に認定／☆未経験からWebマーケター☆年休120◆残業少◎レバンガ北海道公式パートナー（16795420）｜エンバイト

月給250,000円～
※想定年収3,500,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 85,000円 以上／月
みなし残業時間 40時間／月
◎これまでのご経歴やスキルに応じて加給、優遇あり
◎毎月昇給（昇格）チャンスあり

＼20～30代の男女活躍中／

★年齢や性別、ご経歴を問わず、頑張り次第で給与UP♪
若くしてリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です


【賞与】

年2回支給（6月・12月／業績連動）

★売上高：約48億円※2025年3月実績

【各種手当】

■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■職能手当
■赴任・単身赴任手当（規定有）


【インセンティブ】

＼営業メンバーの約80％以上が獲得／

・年間平均：約120万円
・最高月間：約200万円

※B２B（法人向け）営業部門、新卒を含む

★平均といっても一部のメンバーだけが稼いでいる訳ではないのが当社の特長です。
「月次目標達成」「半期目標達成」「累計実績」「社長賞」など、個人やチームに複数の評価項目があるので、80％以上のメンバーがインセンティブを獲得しています！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 240,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 75,000円以上／月
みなし残業時間 40時間／月
※その他の待遇に変更はありません。

北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号
ばらと北一条ビル3F・7F（最寄り駅：大通駅（南北線・東西線・東豊線））
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

※地域限定社員可！転勤の有無は100％ご自身で選択可能です 株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

＼売上100億円を目指して成長中／

私たちH・O・Cは、北海道内に本社のある総合商社でＴＯＰクラスの実績（売上高：約48億円※2025年）を持つITベンチャー企業です

※TVやSNSでお馴染み♪スイデコ（長谷川産業）のGroup企業

＼Webマーケティング事業部の募集／

2026年度、新たな期を迎えて「5～10名程度」を増員します

★あえて！*育成を前提とした* 未経験OK
★20～30代の男女共に活躍中
★年間休日120日｜残業少なめ
★本人の希望しない転勤ナシ
★チャレンジできる環境がたくさん
※社内FA（部署移動）やジョブローテンション（職種変更）制度あり。営業から企画や事務職、事務職から店舗スタッフなど多くの先輩が活用し活躍しています。


＼お任せするオシゴト／

HPが古い、集客がうまくできてない企業にWeb活用をご提案。地域企業の「集客～収益化」までをお手伝いすることで地域の活性化に貢献します♪

★Webマーケティング全般★

◆Google｜Yahoo!｜Meta｜Instagram｜TikTokなどのWeb広告
◆Webサイト／LPの新規制作やリニューアル
◆EPARK｜食べログなどのメディア掲載
◆SEO｜AIO｜GEO｜LLMO対策やGA4の分析など


＼独り立ちを完全サポート／

★未経験入社90％★

「研修担当＋配属先の上長」によるWサポート

【STEP1｜配属前研修（約2週間）】

・社会人としての基礎
・モラル／マナー
・会社理解／業務フロー
・営業／接客の基本
・各種商材の知識
・ロープレ
・先輩との同席・同行

【STEP2｜配属後フォロー（3～6ヶ月）】

・上長と日々の振り返り（必要に応じて）
・配属2～4週間後：研修担当と面談
・毎月のフォローアップ研修

★マニュアル／スクリプトも完備、成果が出ない状態を放置しません。

◆選考プロセス◆

「ヒトガラ重視」の採用です！

面接では、「なぜWebマーケをやってみたいのか」「理想とする職場環境は」「理想とする働き方は」などをお聞きしますので、ざっくばらんにお話しください。


【当社について／取組み】

北海道・東北を拠点とするIT総合商社としてはTOPクラス、
地域企業の「コスト削減」「IT・DX化支援」を軸に成長してきました。

売上高は約48億円、グループ全体では約200億円規模。
親会社は、TVやSNSでもおなじみの「スイデコ（長谷川産業グループ）」です。

「ITを通じて企業と人をつなぐ」を掲げ、オフィスコンサルティング、モバイルソリューション、Webマーケティング、携帯ショップなどの事業を展開、ITで地域企業のの課題解決に取り組んでいます。


＼健康優良企業（銀の認定）／


★震災復興の継続支援（子どもの村）
★次世代育成支援対策（仕事と子育ての両立）
★SDGs（環境保全・豊かな暮らし・住みやすい街づくり）
★雇用創出（企業成長と連動）
★B.LEAGUEチーム公式パートナー（地域スポーツに協賛）
∟レバンガ北海道
∟仙台89ERS
∟秋田ノーザンハピネッツ

■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回（業績連動）
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■慶弔手当
■職能手当
■赴任・単身赴任手当（規定有）
■住宅手当（規定有）
■営業交通費 支給
■インセンティブ支給
■従業員優待割引※
■冬季光熱費補助あり※
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■定期健康診断
■懇親会費用補助
※互助会加入者

◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）


＼NEW！新たな福利厚生を導入／

【１】Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント

【２】Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット　希望するチームの招待席を先着順でプレゼント

【３】セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料