給与
月給232,000円～337,300円
※想定年収3,862,800円～5,616,045円
※令和8年1月1日現在の給料額の参考例です。
選考を踏まえ、年齢・経験・能力等を考慮のうえ最終決定します。
＜各種手当（妻・子2人の場合）＞
■扶養手当：26,000円/月（～15才2人）
■通勤手当：2,000円/月（自動車を利用し5キロメートル未満の場合）
■寒冷地手当：29,400円/月（支給月11月～3月 世帯主、扶養有）
■住宅手当：22,500円/月（家賃50,000円/月の場合）
※月給には含まれない手当のモデルケース（一例）です。
ご状況に応じて各種変動します。
＜昇給・賞与＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6,12月） ※実績：4.65ヶ月分
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
仕事内容
町営住宅や庁舎、学校など、公共建築物の整備・維持管理に関わるポジションです。
設計・施工会社と連携もしながら、発注者としてプロジェクトを企画・管理します。
[主な業務内容]
・公共施設（町営住宅、庁舎、学校等）の新築・改修・修繕の企画・管理
・建築基準法に基づく建築指導業務
・設計・工事内容の監理業務（発注者としての立場）
・設計書（図面・仕様書）の作成および確認
・工事発注、施工状況の確認、進捗管理、完成検査
・公営住宅等の維持管理補助
・災害時の建築物被害調査（必要に応じて）
※上記のほか、町の行事・イベント対応など、役場職員として必要な業務をお願いする場合があります。
＜1日の業務イメージ＞
・メール確認、決裁書類の作成・提出
・現場での打ち合わせ、施設状況の確認
・入札・工事発注に関する書類作成
・設計書（図面）の作成、設計事務所との協議
・水漏れ等の突発的な問い合わせ対応、必要に応じた業者手配
・町の施策・計画に基づく施設整備の検討・図面作成
◆選考プロセス◆
◇STEP1
＊＊応募＊＊
ご応募お待ちしております！
お手元に履歴書・職務経歴書ありましたら、添付してご応募ください。
◇STEP2
＊＊書類選考＊＊
ご提出いただきました書類にて行います。
結果については1～2週間前後でご連絡いたします。
◇STEP3
＊＊1次面接＋適性検査＊＊
1次面接と同日に適性検査を実施予定です。
◇STEP4
＊＊内定＊＊
選考お疲れ様でした！
入職日などの手続きを経て、入職となります。
＊上記はあくまで参考事例です。面接の回数は状況に応じて回数変更する場合がございます。
応募資格・条件
■必須要件
・建築設計または建築施工に関する実務経験が2年以上ある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・町内に居住可能な方
■歓迎要件
・建築基準法に基づく確認申請業務の経験がある方
・一級建築士または二級建築士の資格を有する方
・一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格を有する方
・公共工事または公共施設の管理業務経験がある方
■ 求める人物像
・地域に根ざし、長期的にまちづくりに関わりたい方
・関係者との調整・コミュニケーションを大切にできる方
