福祉用具コンサルタント（福祉用具のレンタル・販売プラン業務）（16704360）｜エンバイト

月給210,000円～235,000円
※想定年収2,960,000円～3,360,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 39,238円 ～ 43,909円／月
みなし残業時間 30時間／月
❖別途手当（社内規程あり）
［1］交通費支給：上限13,000円
［2］家族手当：1人目／10,000円 、2人目以降5,000円／人
［3］住宅手当：10,000円／月
［4］出張手当：2,000円～10,000円（役職に応じて支給）

◇━━━ 1日の流れ（イメージ） ━━━◇
08:45｜出社 
09:00｜始業（事務処理、福祉用具の積込み、予定の共有）
09:30｜出発
10:00｜フィッティング（歩行器がご利用者様に合っているものか確認）
11:00｜移動
11:30｜モニタリング（福祉用具の動作や状態など確認、ケアマネジャーへ報告） 
12:00｜昼食 
13:15｜担当者会議（サービスの追加、長期目標の見直し）
14:15｜移動 
14:30｜回収
15:00｜訪問・納品
17:00｜帰社（事務処理、福祉用具の積込み、スケジュール確認、上司へ相談・報告）
18:30｜退社
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【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
※試用期間は３ヶ月で、その間は家族手当と住宅手当等の諸手当の支給がありません（みなし残業代を除く）。その他の条件に変更はありません。

株式会社サンメディカル／弘前営業所
青森県弘前市大町1-18-6（最寄り駅：弘前駅）
転勤の可能性あり（ただし、事前面談後に決定）
転勤実績はかなり少ないため、ほとんどの従業員が希望する事業所で勤務しています。
転勤実績：2024年：転勤実績なし　2023年：転勤実績なし　2022年：転勤実績なし
転勤範囲：岩手県・秋田県・青森県宮城県の事業所所在地 株式会社サンメディカル

【いまの仕事、5年後も続けられますか？】
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＼ ノルマ・飛び込みなし！「ありがとう」が毎日届く ／
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「感謝される仕事がしたい」「家族に誇れる仕事がしたい」
「ノルマに追われず、本当に必要な提案をしたい」
一つでも当てはまるなら、サンメディカルがその答えになります。

✅ 飛び込み・新規開拓ノルマなし！価格競争も一切なし
✅ 日勤のみ＆月残業10時間未満。休みが取りやすいクリーンな環境
✅ 頑張りが昇給・賞与に直結！成果ゼロでも賞与ゼロなし

❖ あなたの役割
車いすやベッド等の福祉用具を通じて、利用者様の生活を支える相談営業です。
・ケアマネジャーからの紹介で利用者様宅を訪問し、最適な用具を提案・納品
・ケアマネジャーへの定期訪問（情報提供や信頼関係構築）

❖ 未経験からプロへ！「3ヶ月研修」
入社後3ヶ月は、専任担当者のもと各部門をローテーション体験。用具の知識や介護保険の仕組みを基礎から学べます。現場デビュー後も先輩が同行するため絶対に放置しません。

❖ 将来のキャリアと年収モデル
年齢・社歴に関係なく、能力を正当に評価します。
・[1] 一般職（1年目）：想定年収296万～336万円
・[2] 主任（2～3年目）：想定年収348万～373万円
・[3] 係長（3～5年目）：想定年収385万～410万円

安定だけでなく「誰かの役に立てる」確かな誇りを、ここで手に入れませんか？

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❖ 約30種類の充実した福利厚生
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安心して長く働けるよう、多角的なサポート体制を整えています！

【営業・業務ツール】
・1人1台営業車貸与（直行直帰OK、入社半年後から通勤利用可）
・ノートPC、iPhone貸与（テザリング可）
・個人デスク、社内休憩所（無料コーヒー等）完備

【キャリア・資格取得】
・資格取得費用を全額補助（福祉用具専門相談員など）
・各種研修（3ヶ月研修等）、1on1ミーティング、評価制度

【生活・報酬サポート】
・各種社会保険完備、交通費支給
・手当充実（住宅、家族、役職、出張等）
・各種祝金、慶弔見舞金、部署懇親会費補助（年1万円/人）

【心身の健康サポート】
・健康診断、ストレスチェック、産業医、メンタルケアシステム
・予防接種補助、屋内禁煙、各種感染症対策（マスク支給等）