【岡崎】フルフレックスで働く労務担当者（総合職）☆入社祝い金あり☆【経験者限定】（16704232）

給与

月給280,000円～350,000円
※想定年収4,500,000円～5,500,000円
年１回昇給有（４月）
賞与年２回（７、12月）
家賃補助（社内規定あり）
役職手当（10,000円～）
※そのほか家族手当、通勤手当、超勤手当/休日出勤手当など有

交通費別途支給あり

勤務地

愛知県岡崎市

在宅・リモートワーク

岡崎通運株式会社
愛知県岡崎市東大友町土下35（最寄り駅：名鉄本線　矢作橋駅）岡崎通運株式会社

休日休暇

週休2日制
◇ 土・日／社内カレンダーに準ずる
　　※年３回程度土曜出社あり
◇ GW・夏季休暇・年末年始休暇
　　年間休日116日　←前年度から３日増加！
◇ 入社時点で有給休暇付与✨
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 産前産後・育児休暇
　　男性の育休取得実績あり◎

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1ヶ月あたり168時間
８：００～１７：００をベースとしたフルフレックスタイム制度導入企業
▶️コアタイムなし
▶️業務とご自身の都合に合わせた働きが叶います✨

仕事内容

応募資格・条件

1️⃣ 労務業務の実務経験があること
勤怠管理・勤怠データの確認、運用
給与計算業務（内容を理解し実務対応できること）
社会保険・雇用保険の各種手続き
入退社・休職・復職等に関する労務対応
社員・現場部門からの労務に関する問い合わせ対応
社労士との連携・相談対応
⚠️ 入力・補助業務のみの経験は対象外
　「実務を理解し、自ら段取り・判断しながら進めた経験」を必須とします。

2️⃣ 労務業務の運用・調整経験
複数部署と連携しながら労務業務を進めた経験
イレギュラー対応（勤怠修正、欠勤・休職対応など）の経験

3️⃣ 基本的なPCスキル
Excelを使用したデータ管理・集計

4️⃣ 普通自動車免許
拠点間の移動があるため

✅ あれば歓迎の条件　※必須ではありません
社労士と継続的に連携しながら労務対応を行った経験
安全衛生管理、健康診断対応の経験
物流業界・現場系企業での労務経験
労務業務の改善・効率化に取り組んだ経験

待遇・福利厚生

◆待遇
◇ 昇給年１回（４月）
◇ 賞与年２回（７月・12月）
◇ 住宅補助制度（社内規定あり）

◆スキルアップに関する福利厚生
◇ 資格取得支援制度を利用して
業務に関する資格を取得可能（費用会社負担）

◆健康に関する福利厚生
◇ 特保飲料特別価格購入可能
◇ 定期健康診断（年１回）
◇ 人間ドック・脳ドック費用補助

◆働き方に関する福利厚生
◇ 有給休暇入社時点付与（３～10日）
◇ マイカー通勤可
◇ 通勤手当（上限無し）
◇ 制服貸与
◇ 社会保険完備
◇ 労働組合あり

◆コミュニケーション促進の取り組み
◇イベント補助制度
　　食事や遊びに出かける交流費補助を年間3,000円×５回受けることが出来ます！
◇社内部活動の推進
　　スポーツをはじめとするサークル活動の活動を支援しています！