服装自由
■昇給 年1回(入社月)※業界高水準の昇給額です。
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:平均約29.8万円×2回)※業績好調により7期連続で増額しています!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(みなし残業の超過分を全額支給)
■役職手当
■職能手当
■処遇改善手当
■退職金制度
■引越し手当(上限15万円)
└施設から公共交通機関を使わず通える場所へ転居する場合に支給します。
■資格取得支援制度
└児童発達支援管理責任者など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
└子どもたちの安全に配慮したものであれば、オシャレも楽しめます。
■U・Iターン支援あり
■定期健康診断あり(会社負担)
■インフルエンザ予防接種あり
■リファラル採用制度あり
■社内イベント(毎年会社主催のBBQがあります!)