未経験OK｜5週間の研修から、チームで始める携帯販売／大阪（16685072）｜エンバイト

月給270,000円～
※想定年収3,240,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 35,000円／月
みなし残業時間 20時間／月
内訳：基本給235,000円＋固定残業代35,000円（月20時間分）
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を支給し、超過分は別途全額支給します。
想定年収は月給×12カ月で算出し、賞与・決算ボーナス・インセンティブは含みません。
試用期間3カ月。月給・雇用形態は同条件です。
対象となる契約1件につき1,000円のインセンティブを支給（対象条件・支給方法は社内規定による）。毎月同額を保証するものではありません。
※自己管理手当・サウナ手当・ひとり暮らし応援制度は試用期間終了後が対象です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

関西エリアの家電量販店・大型商業施設・イベント会場
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館 801（最寄り駅：新大阪駅）
大阪・兵庫・京都を中心とする家電量販店、大型商業施設、イベント会場で勤務します。
配属先へは基本的に直行直帰します。
所属拠点（通常の勤務先ではありません）：関西支社：大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801
就業場所の変更範囲：大阪・兵庫・京都の会社指定会場
業務内容の変更範囲：会社の定める業務 MCO株式会社

「人と話す仕事は好き。でも、スマホの知識には自信がない…」
そんな方も、5週間の研修と現場OJTから始められます！

関西エリアで、携帯イベント販売の新しいメンバーを募集します。配属先へは基本的に直行直帰です。

MCOの携帯販売は、一人で説明から契約まで全部を抱える仕事ではありません。

【仕事の流れ】
家電量販店や商業施設のイベント会場で、
・キャンペーンをご案内
・料金、機種、使い方のお悩みをヒアリング
・興味を持っていただけたら、詳しい説明や契約手続きは専任スタッフへバトンタッチ
します。

勤務会場は案件により変わります。会場ごとに案内を工夫し、チームでイベントを運営します。

【5週間で段階的に】
入社初日に担当メンターをご紹介。先輩の接客を見るところから始め、声かけ→ヒアリング→提案の順で練習します。座学・ロープレ・現場OJT、週1回の1on1でフォロー。研修後も入社3カ月目まで定期的に振り返ります。

【MCOはチーム戦】
平均年齢26歳。個人戦ではなくチームで成果をつくる「集団成功主義」を大切にしています。担当メンターや周囲へ相談できる体制です。
会場では自分からお客様へ声をかけますが、契約事務まで一人で抱える必要はありません。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
応募：engageの「応募する」ボタンからご応募ください。

◇STEP2
応募内容の確認：確認後、採用担当からご連絡します。

◇STEP3
面接：仕事内容、配属エリア、給与・インセンティブも具体的にご説明します。

◇STEP4
内定：入社日は相談のうえ決定。在職中の方もご応募ください。

「スマホに詳しくなくても大丈夫？」「実際の現場はどんな雰囲気？」など、気になることは面接で率直に聞いてください。仕事の楽しい面だけでなく、自分からの声かけ、土日を含むシフト、配属エリア、インセンティブの仕組みまで正直にご説明します。仕事内容と勤務条件を確認し、MCOが自分に合うか納得したうえで入社をご判断ください。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
評価・昇給査定年4回／賞与年1回（12月）／決算ボーナス（4月・業績による）
子供手当：扶養する18歳未満の子1人につき月1万円
ひとり暮らし応援：試用期間終了後、家賃月額の30％を補助（上限：関東月4万円・その他月3万円）
通勤手当：月4万円上限
親孝行支援（帰省手当）：年1回・往復3万円上限
自己管理手当：美容室・ネイル・ジム等、月1回・上限5千円
サウナ手当：MCO社員2名以上の利用で月1回・1人上限5千円
出張手当：宿泊を伴う出張1日につき千円
スキル手当／社員旅行・レクリエーション
※各制度に支給条件・会社承認あり。自己管理・サウナは試用期間終了後が対象。