【神奈川座間／勤務地限定】倉庫管理スタッフ≪入社2年目から年収450万も可≫創業145周年・上場企業（16683154）｜エンバイト

月給243,000円～
※想定年収4,210,000円～4,890,000円
＊経験・能力を考慮の上、決定します
＊下記年収例には残業手当（20時間/月 相当）を含んでいます
 その他手当（扶養手当 等）は含まれていません。
＊昨年度賞与実績：3.48ヶ月分

＜各種手当＞
■交通費支給※社内規定有
■扶養手当（健康保険扶養の場合）
└配偶者：15,000円／子ども：5,000円 ＊18歳まで

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 12,200円以上

■小松原事業所
神奈川県座間市小松原2丁目7番1号　ロジクロス座間小松原 内（最寄り駅：小田急線「小田急相模原駅」または「南林間駅」）
◎転居を伴う転勤なし（75ｋｍ圏内まで）
◎マイカー通勤OK（駐車場完備） キムラユニティー株式会社

＃賞与は年2回（3.48か月分）
＃想定年収は421万円～489万円
＃トヨタ自動車様との直接取引あり
＃年間休日121日・土日休み・GWや夏季休暇あり
＃5連休以上の長期休暇も可能◎


＜お仕事内容＞
まずは倉庫作業者として自動車部品の入荷
運搬、出荷仕分けといった作業からお任せします

▽具体的には、、
・フォークリフトでの入出庫
・検品、仕分け
・在庫管理
・PC入力作業 等

▽現場のリーダとして活躍
ゆくゆくは現場のリーダーとして
パート・アルバイト、派遣の方の人員配置、シフト管理
新人への作業・安全教育など
小規模チームの運営、監督、マネジメントもお任せします


＼ここが当社のポイントです／
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◎未経験者でも安心の理由があります
【１】ミスを防ぐ仕組み
ミス防止のためのシステムや機器、
動画や画像を用いたマニュアルを使っての教育により
誤出荷や破損を防いでいます。
商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も
正確に扱える仕組みがあるので、
ミスなく、スピードや効率を上げることができています

【２】安心安全の研修制度
人財育成部門による研修
└まずは「中途社員研修」で会社の歴史、
　作業を進めるにあたっての安全・品質など基礎を習得
配属先で実践
└先輩社員とともに現場作業を通じて実務業務を習得します
この他にも等級に合わせて体系的な研修をご用意していますので
イチからじっくり成長していくことが可能です

◎定着率は95％！
中途入社社員は多数！
チームで協力するお仕事のため、全員で協力し合える雰囲気があります

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募受付、書類選考

◇STEP2
会社説明・一次面接（オンラインで実施）
AI面接官による面接も実施できます
土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能です

◇STEP3
職場見学・所属長面談
実際の作業場を見学し、自身が就業した際のイメージを
深めていただければと思います

◇STEP4
最終面接
緊張されると思いますが、ご自身の言葉でお話しください。

◇STEP5
内定
入社時期は相談可能です
在職中の方からの応募も歓迎です

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▼世界のモノづくりを支える現場、のぞいてみませんか？
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≪トヨタ自動車様公式サイト≫
「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」
https://global.toyota/info/toyota-logistics/

当社はトヨタ自動車様と直接取引を行い、物流の最前線を担っています。

上記サイトでは、実際にトヨタ自動車構内で働く当社社員の“リアルな1日”を動画で公開中。

動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、
当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。

「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ＊昨年度実績：3.48ヶ月分）

・各種社会保険完備
└雇用、労災、健康、厚生年金
・マイカー通勤OK
└駐車場完備
・制服貸与
└新品の制服を支給
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・計画年休制度
・資格取得支援制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・社内表彰制度
・各種研修制度
└等級に応じた研修あり
・コミュニケーション費用補助
・リフレッシュ旅行制度
・社内イベント
├写真コンテスト、ウォーキング大会など
└家族の参加もOKです！
・リロクラブ加入
└映画館や宿泊施設などの割引制度を利用可能！
・正社員登用制度
└内部試験受験のうえ、正社員（転居を伴う異動あり）への
　キャリアアップも可能
　職場全体を統括するポジションを目指すこともできます