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glass&rask
掲載日 :2026/08/04

【2026年7月3日オープン✨ドーミーイン小松】ホテルフロントスタッフ/賞与年3回/寮・家賃補助あり

職種:フロントスタッフ、サービススタッフ
正社員 職種未経験OK
深夜・早朝OK!16時前まで!17時以降にスタート!のおしごと
【2026年7月3日オープン✨ドーミーイン小松】ホテルフロントスタッフ/賞与年3回/寮・家賃補助あり イメージ1
募集情報
給与
月給217,750円~253,000円
※想定年収3,886,000円~5,070,000円
★年齢、経験により入社時の給与は決定します。
★別途、賞与(夏期・冬期・決算賞与)や時間外手当などがあります。

※上記金額は全国転勤を希望しない場合(転居を伴わない範囲で異動の可能性あり)の月給額です。
※全国転勤ありの場合は【月給24万7750円以上】です。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
石川県小松市
ドーミーイン小松
石川県小松市日の出町4丁目211
アクセス

JR北陸本線 小松駅 徒歩4分

株式会社共立メンテナンス
休日休暇
休日休暇

週休2日制
<年間休日111日>
◇週休2日制(月8~9日)
◇年次有給休暇
◇夏期休暇(3日/6~11月に取得可能)
◇冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇永年勤続特別休暇
◇慶弔休暇

勤務時間
平均労働時間:1ヶ月あたり173時間
【シフト例】
早番)   7:00~16:00
遅番)   13:00~22:00
ナイト)22:00~翌朝9:00 
※時間帯はセクション(ポジション)によって異なる場合があります。
仕事内容
<当社が運営するホテルの特徴>
もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。
また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。


<具体的な仕事内容>
■フロント業務全般
 └チェックイン・チェックアウト業務、観光案内等
■予約業務
■販売業務
■金銭管理
■簡単なデータ処理
■館内・客室の巡回
■夜鳴きそばの提供
 └無料ラーメンの調理、接客、片付け等
■朝食アテンド

<仕事のポイント>
◎自分の提案が、新しいサービスとして採用されることも!

◎支配人との距離が近く、風通しのよい環境です。また、スタッフ同士の仲が良いことも自慢です!

◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能!支配人から複数の店舗をマネジメントするエリア責任者、副部長などといった道があります。また、キャリア申告制度が年1回あるため、ホテル勤務から本社部門に異動できるチャンスもあります。

◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考(履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。)

◇STEP2
選考担当部署とのオンライン面接

◇STEP3
事業部責任者との対面面接(弊社系列ホテル、または本社での対面面接を実施します。)

応募~内々定までは2~3週間ほど、応募~入社までは1か月葉半~2か月を想定しています。入社月のご相談可能です◎
応募資格・条件
職種未経験OK
【必須応募用件】

35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力をお持ちの方

■□■応募前に必ずご確認ください■□■

※高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
※複数の求人を掲載しています。重複応募はご遠慮ください。

■□■入社後の流れ■□■
▼入社後研修
 入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など
▼配属先ホテルにてOJTで育成
 先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。
▼他にも様々な研修あり
 ◎立候補型研修
  「ROOKIES研修」「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」
 ◎部門・テーマ別研修
  AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)など
待遇・福利厚生
◇昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
◇賞与:年3回
└定期賞与:2回(7月/12月)+決算賞与:1回(7月)
└決算賞与は、会社業績により毎年7月に支給する場合があります。
◇社会保険完備
◇交通費全額支給(規定あり)
◇寮・家賃補助あり(規定あり)
└当社付帯寮があれば家賃月2万円程度!
└借上社宅の場合は家賃の最大50%補助!
◇食事補助あり(200円/1食)※翌月給与より控除
◇転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
◇制服貸与
◇社員宿泊優待制度
◇資格取得支援制度
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇時短勤務制度
◇社員持株会
◇永年勤続表彰
◇団体生命保険加入可能
企業情報
株式会社共立メンテナンス
事業内容
■寮事業
■ドーミーイン事業
■リゾート事業
■シニアライフ事業
事業所
東京都千代田区外神田2丁目18番8号