【JR東日本G】飲料工場の運営リーダー候補　※夜勤なし／年間休日122日／マイカー通勤可（16617047）｜エンバイト

月給191,000円～335,000円
※想定年収3,700,000円～6,300,000円
上記年収例は、平均残業時間（月25時間）の時間外手当支給時を想定しています。残業時間は、時期や状況により多少の変動がございます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

みなかみ工場
群馬県利根郡みなかみ町月夜野字深澤 2223（最寄り駅：上毛高原駅）
＜転勤＞
当面なし
※入社後1～2か月程度は新宿本社での研修となります。
※将来的なキャリア等により転勤の可能性もございますが、基本的には「群馬みなかみ工場」での勤務となります。

■みなかみ工場配属後■
みなかみ工場配属後は、工場運営を委託しているハルナビバレッジ株式会社への出向となります。
【出向先】
・企業名：ハルナビバレッジ株式会社
・勤務地：JR東日本クロスステーション　みなかみ工場
※労働条件は、本求人と同じです 株式会社JR東日本クロスステーション　ウォータービジネスカンパニー

【JR東日本グループの安定基盤 × 最新の綺麗な工場】
エキナカで誰もが目にする「From AQUA」の製造を支える、工場の運営管理をお任せします。

「いつも駅で見るあの水を作っているんだ」
そんな誇りを持てる仕事です。2022年に設立されたばかりの、白を基調とした清潔で最新の工場で、新しいキャリアをスタートしませんか？

■具体的な業務内容
・製造ラインの司令塔（オペレーション管理）
日々の製造がスムーズに進むよう、進捗を確認し、現場スタッフと連携を取ります。

・設備のコンディション維持（保守・点検）
「機械が止まらないように」見守る仕事です。日常的なチェックや簡単なメンテナンスを担当します。

・品質・資材のコントロール
おいしい水を届けるために、工場の衛生環境を維持する仕組み作りや、業務の見直しを行います。

・より良い工場づくり（マニュアル作成・改善）
「もっとこうすれば効率が良いかも！」というアイデアを形にし、マニュアルをアップデートしていきます。

■この仕事の魅力
やりがいを肌で感じる： 自分が製造管理に関わった商品が、駅の自販機にズラリと並ぶ光景は圧巻です。

働きやすさ抜群： 夜勤なし！年間休日122日。仕事とプライベートを両立できる環境です。

未経験から「運営のプロ」へ： 最初は製造の仕組みを学ぶことからスタート。徐々に、スタッフのまとめ役や効率的なライン稼働を考える「司令塔」へとステップアップできます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
■カジュアル面談
本選考の前段階で、本社工場担当者とのカジュアル面談を実施し、当社事業やみなかみ工場での業務について、理解を深められる場を設けています。
※カジュアル面談での合否判定はありません

◇STEP2
■1次面接
人事担当と工場担当による面接を行います。

◇STEP3
■2次面接
役員による面接を行います。

＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・年次研修、階層別研修、応募型研修　等
・ＯＪＴ研修制度
・通信教育支援、資格取得支援

＜制度＞
・退職金制度
・社員預金制度
・共済組合制度
・団体定期保険
・財形住宅貯蓄制度
・持株会制度　等

＜その他＞
・ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部
◇ 寮・社宅・住宅手当あり