【JR東日本G】飲料工場の運営リーダー候補　※夜勤なし／年間休日122日／マイカー通勤可（16617047）｜エンバイト

月給191,000円～335,000円
※想定年収3,700,000円～6,300,000円
上記年収例は、平均残業時間（月25時間）の時間外手当支給時を想定しています。残業時間は、時期や状況により多少の変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

みなかみ工場
群馬県利根郡みなかみ町月夜野字深澤 2223（最寄り駅：上毛高原駅）
＜転勤＞
当面なし
※入社後1～2か月程度は新宿本社での研修となります。
※将来的なキャリア等により転勤の可能性もございますが、基本的には「群馬みなかみ工場」での勤務となります。

■みなかみ工場配属後■
みなかみ工場配属後は、工場運営を委託しているハルナビバレッジ株式会社への出向となります。
【出向先】
・企業名：ハルナビバレッジ株式会社
・勤務地：JR東日本クロスステーション　みなかみ工場 株式会社JR東日本クロスステーション　ウォータービジネスカンパニー

【JR東日本グループ／エキナカで人気のミネラルウォーターをつくる工場／夜勤なし／工場の運営リーダー／年間休日122日／2022年設立の白基調のきれいな工場／マイカー通勤可能】

★エキナカの自販機に並ぶミネラルウォーター製造工場の運営管理★
自身が携わった商品を身近なエキナカで目にできるため、やりがいがあります！

あなたには、群馬県みなかみ町にある飲料工場で、生産・設備管理などの工場運営業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
本社と工場内で働く方（委託業者）との連携を図り、運営管理から備品発注まで多岐にわたる業務をお任せします。
・生産設備管理（設備の保守・点検）等
・業務オペレーション管理
・スタッフのサポート、教育
・資材・原材料の発注、管理
・品質検査
・出荷作業
・マニュアル作成　など

■研修：
まずは新宿本社で研修を1~２か月程度行います。現場ではOJTにて丁寧に業務をお教えします。

■今後のキャリアパス
まずは工場チームのリーダーとして活躍を想定しております。

■組織構成／働く環境：
・本社：製造ユニット5名（部長・リーダー40代／メンバー：30代前半～50代半ば）
※おもに谷川連峰の湧水を活用したオリジナル商品の開発や、みなかみ工場の製造管理をしています。

・工場：約20名(20~60代と幅広い方が活躍しています)
工場と本社の製造ユニットのメンバー両方と連携を取っていただくことが多いです。

■ウォータービジネスカンパニーについて：
・主にJR東日本グループにおける飲料事業全般（製造・卸売・自販機での小売）を行っています。
・2022年に操業を開始したみなかみ工場では、主力商品である「FromAQUA」をエキナカの自販機を中心として販売しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
■カジュアル面談
本選考の前段階で、本社工場担当者とのカジュアル面談を実施し、当社事業やみなかみ工場での業務について、理解を深められる場を設けています。
※カジュアル面談での合否判定はありません

◇STEP2
■1次面接
人事担当と工場担当による面接を行います。

◇STEP3
■2次面接
役員による面接を行います。

＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・年次研修、階層別研修、応募型研修　等
・ＯＪＴ研修制度
・通信教育支援、資格取得支援

＜制度＞
・退職金制度
・社員預金制度
・共済組合制度
・団体定期保険
・財形住宅貯蓄制度
・持株会制度　等

＜その他＞
・ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部
◇ 寮・社宅・住宅手当あり