住宅点検スタッフ ◆未経験OK◆月給36万円◆次期リーダー採用◆国策エネルギー事業◆新チーム立ち上げ（16525825）｜エンバイト

月給360,000円～500,000円
※想定年収4,320,000円～20,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 92,600円 以上／月
みなし残業時間 50時間／月
★試用期間から固定給36万円スタート★
月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与

《入社後の流れは？》
◎最初の3～6ヶ月は住宅ヒアリングを中心とした現場研修からスタート。営業基礎を学ぶため、アポ獲得までが役割です。個人宅の状況、設備導入の可否条件を学ぶのが研修目的です。

◎営業研修、商材研修、座学研修など、経験豊富な先輩がゼロから教えます。3ヶ月でのひとり立ちを目指し、代表や常務も自ら拠点を回ってレクチャーしています。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社comam　大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場1-3-9プレミアム長堀ビル202（最寄り駅：長堀橋駅より徒歩3分／心斎橋駅より徒歩8分）
★勤務地は希望を考慮します。
★引っ越し一時金あり。U・Iターン大歓迎です。
★転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 株式会社ｃｏｍａｍグループ

✅未経験OK・月給36万円スタート 
✅新規事業立ち上げのリーダー候補 
✅成長市場ど真ん中、動くなら今！ 
✅商材研修、営業研修、座学研修◎
✅国が本気で推進する、縮小しない市場

あなたにお任せするのは、個人宅の定期点検業務。太陽光・蓄電池などの省エネサービスが導入された住まいの点検を担います。役割はシンプルで、「設備に異常はないか」「住環境はどんな状態か」を把握するお仕事。

【具体的な業務内容は？】
◎本当に必要な省エネとは？を考える仕事
・個人宅の住宅点検（設備の確認、光熱費の状況など）
・光熱費、住環境、生活スタイルのヒアリング
・パートナー会社、社内担当との連携、調整

【省エネ業界ってどんな業界？】
◎国策レベルで需要が伸びている市場
・2030年：新築住宅の省エネ基準義務化
・2050年：カーボンニュートラルの政策推進
・電気代高騰によりニーズ急増

▼業界のブラックなイメージを変える！
私たちcomamはその思いで省エネ事業を伸ばしています。お客様、商品を扱うスタッフ、関わる全ての人から、「自然と省エネを勧めたくなる」、そんな世の中に貢献できると信じて活動しています。

▼やった分だけ、ぜんぶ収入に直結
年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。あと一歩伸びたい方にはぴったりの環境です！

【業務スケジュール　※イメージ】
▼12:00　
出社：共有された点検予定や顧客情報を確認

▼12:30～14:30　
住宅点検（1～2件）：状況・光熱費の推移を確認

▼15:00～16:00　
移動・記録整理：報告書に反映、記録

▼16:30～18:00　
追加訪問・相談対応(1～2件)：点検後のフォロー相談

▼18:30～19:30　
社内共有・改善提案：施工会社や営業と情報共有

▼20:00　退社

◆選考プロセス◆

◇STEP1
★オンライン面談対応可★

面談（1～2回）
※状況により、1回で内定をお出しする場合もあります。

選考は相互理解の場です。
これまでのご経験や、今の転職活動の経緯など率直に聞かせてください。

◆昇給 年4回
◆業績賞与 ※2023年度支給実績あり
◆年次有給休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月1万5000円まで）
◆残業手当（時間超過分）
◆職能手当
◆資格手当
◆住宅手当(当社規定あり)
◆独立支援制度
◆代理店制度
◆引っ越し時の初期費用（当社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙
◆携帯、PC貸与（当社規定あり）
◆社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
◆制服貸与

＜こんな福利厚生も！＞
◆キャリアチェンジ制度
◆表彰式（年1回）
└表彰されたら賞与とは別で賞金を支給！多い人だと1日100万円も！
◆外部研修制度あり
◆社員旅行
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆カフェコーナー