【即戦力募集】不動産投資の経験を活かせる！リーダー候補/40-50代活躍中/経験半年～/相模原エリア（1650887）

給与

月給300,000円～400,000円
※想定年収3,600,000円～15,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 60,000円
みなし残業時間 20時間～ 40時間
【給与】
基本給30万円～40万円＋諸手当＋歩合給
※上記額にはみなし残業代を含む
※超過分は全額支給
※年収下限は基本給12ヶ月分で計算
※年収および月収上限は歩合も含む

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【手当】

◇宅地建物取引士手当：月2万円
◇ファイナンシャルプランニング技能士2級：月1万円
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・年収例
【月収例1】69万円（入社6ヶ月）
内訳:月給30万円＋営業手当6万円＋歩合給
【月収例2】158万円（入社3年）
内訳:月給30万円＋営業手当6万円＋歩合給

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【各種報酬制度】

〇報酬制度（平等な評価）
〇各種表彰制度（ほめる文化）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円～ 350,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円～ 60,000円
みなし残業時間 20時間～ 40時間
経験、能力に応じて研修期間は短縮する場合があります。

交通費別途支給あり

勤務地

相模原市中央区

相模原本店
神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄り駅：JR横浜線「相模原」駅）
◎ 車通勤OK
◎ 営業車貸与
◎ 転勤なし
◎ iPhone貸与
◎ PC貸与

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【会社名】
株式会社住まいの広場
株式会社住まいの広場HOMES
株式会社住まいの広場TOWNSに出向
※本求人と同条件です

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【営業の特徴】

集客は広告部が担当し、お客様対応に集中可能です。
マッチングメールやマーケティングオートメーション等の最新技術を活用しています。
オンラインで接客・案内が可能なITツールを導入。
契約に関してはチャットワークを使用しています。
トップクラスのお客様数と物件数を誇ります。
目標設定はありますが罰則やノルマはありません。
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【将来の展望】

ITツールやDX化によりテレワークを導入予定です。
制度設計を進めています。

アクセス

JR横浜線「相模原」駅徒歩４分

株式会社住まいの広場

休日休暇

週休2日制
・週休2日制
■月8～9日(シフト制)
■土日休も有
■ＧＷ
■夏季休暇（1週間程度）
■冬季休暇（1週間程度）
■有給休暇（取得率90％以上）
※年間休日110日以上
家族のイベントなどは土日祝に振り替えることも可能。

■この仕事のやりがい
自分や会社の成長を感じることが、
この仕事へのやりがいです。
同じ思いを持った人と働けることで、
楽しいことは共有でき、
辛いときは互いに助け合うことができます。
その環境が自分を成長させ、
仕事へのやりがいになっていきます。

■Vision
「最高のTEAM 」
あなたの笑顔、あなたの家族の笑顔、
あなたの仲間の笑顔、あなたのお客様の笑顔、
あなたにかかわる全ての人々を笑顔にする最高のTEAM

勤務時間

平均労働時間：1週間あたり40時間
■ 勤務時間（シフト制）
◆ C：11:00～20:00（主シフト）
◆ A：11:00～18:00
◆ B：13:00～20:00
◆ D：09:00～20:00
— 全シフト休憩1時間30分
■ 休日
◆ 週休2日制（シフト制）
┗土日休み有

仕事内容

◆仕事内容◆

投資用の戸建てやマンションに興味を持ってくださったお客様への投資不動産仲介及びアパート建築のご提案業務を担当します。
全て反響営業となるので、アポイント業務はありません。

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★具体的な業務内容

- お問い合わせ頂いたお客様の対応
- 予算・エリア・希望条件のヒアリング
- 物件の現地案内
- 条件の整理や資金計画の提案等の商談対応
- 契約・ローン等の各種手続き

入社後、リーダーとしてメンバー2名のマネジメントをお任せします。

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【特徴】

◇ 営業に集中
飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業はありません。全ての労力を営業に集中できます。

◇ コンサルタント
不動産の専門知識だけでなく、FPなどの勉強も行います。お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍します。

◇ 圧倒的集客数
無理なセールスや厳しい営業ノルマはありません。新規顧客を毎月担当できる、営業にとってラクな環境です。

◇ 圧倒的物件数
弊社の物件数は地域NO1です。お客様のご予算に合わせて数多くの物件をご紹介できます。

◇ 資格取得
キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目標とします。

◇ 成長
外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナー参加も応援（費用補助）しています。

◇ ワークライフバランス
営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。

◇ 実力主義
徹底した実力主義で平等な評価制度を採用。年齢、学歴、性別は関係ありません。

◇ 契約と残務は契約残務部
契約書作成や物件調査、契約後の残務は契約残務部が担当し、営業に専念できる環境を提供します。

応募資格・条件

【応募資格】
学歴不問・不動産経験半年以上、要普通免許(AT可)

★本求人は不動産投資営業”経験者のみ”の募集です。

育成できる経験者や
これから育成をしたいと考える幹部候補生を募集いたします！

●今のポストでは満足できない
●今よりも稼ぎたい
●部下の育成に興味がある
●成長企業で活躍したい
こんな方は大歓迎。

経験に合わせた活躍で収入UPも実現することが可能です。

キャリア
■チーフコンサルタント　※経験者はここからスタート
知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。サッカーでいうと「エースストライカー」です。

■コンサルタント　※課長付
プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。サッカーでいうと「キャプテン」です。

成長できる環境をご用意
・学びあう文化
・話し合う文化
・褒め合う文化

待遇・福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤OK
・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与
・研修有（最低3ヶ月）
・検診有
・結婚祝制度
・出産祝制度
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・セミナー受講支援制度
・フリードリンク
・フリーアドレス（自由席）

経験者の方でも更なる成果を出せるような教育体制をご用意！
将来の目標を社員と会社で共有しながら
外部講師を使った研修制度やそれぞれの知識の共有するなどの
カリキュラムを通して成長をサポートします。

経験者の方は
プレイングマネージャーやマネージャーを目指していただきます。
外部研修やオンラインサロンを利用した
マネージャー研修も利用することが可能です。

＜具体的には…＞
◆不動産業界の知識共有
◆外部講師による営業研修
◆当社で扱う多種多様な商品学習
◆マネージメント研修
◆各課題別委員会（課題共有）
◆DX研修
◆社内ベンチャー支援
◆独立支援