【横浜・通関士】／東証プライム上場SBSグループ/年休125日　通関士・経験者募集（16493141）｜エンバイト

月給252,000円～301,000円
※想定年収4,500,000円～5,500,000円
＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）

想定年収：450万円～550万円
月給：252,000円～301,000円
賞与：年2回（7月・12月）
※月20時間分の残業代含む

昇給・昇格制度あり
年収モデル
大卒入社5年目（27歳）：年収480万円
残業時間：月10～20時間程度
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

専門性を正当に評価する制度
年功序列ではなく、通関士としての専門性・スキルを重視した評価制度を採用。
成果と能力に応じて、昇給・昇格が目指せます。
✅ 安定した事業基盤

SBSグループの安定基盤
売上高：連結1,050億円／単体870億円（2024年12月期）

長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
✅ 働きやすい職場風土

課内は和気あいあいとした雰囲気
困ったことはすぐに相談できるフォロー体制
有給休暇も取得しやすく、無理なく働けます

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

神奈川県横浜市鶴見区大黒町（最寄り駅：生麦駅） SBSスタッフ株式会社

【横浜】東証プライム上場SBSグループ/年休123日　通関士・経験者募集

◆完全週休2日制／年休120日以上◆
チームで日本の物流を支える【通関業務】
― 国内における輸出入取引をメインに担当 ―
《東証プライム上場・SBSグループ》
安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた国際物流企業で、
通関業務の中核メンバーとして活躍しませんか？

■ ポジションの魅力
✅ 完全週休2日制・年間休日120日以上
オンオフのメリハリを大切にし、安定して長く働ける環境です。
✅ チームで支える業務体制
一人に業務が集中しない仕組みがあり、相談・連携しながら進められます。
✅ 業務のシステム化・効率化を推進
通関支援システムを活用し、申告書作成プロセスは標準化。
品質を保ちながら、無理のない働き方を実現しています。
✅ AEO認定通関業者としての高い信頼性
コンプライアンスを重視した、誇りを持てる業務に携われます。

■ 仕事内容
輸出入通関業務の中核を担うポジションとして、
以下の業務をお任せします。

輸出入申告書の作成
税関への輸出入申告業務
HSコードの設定
税関との折衝・調整業務
AEO認証維持に関わる各種対応

※国内における輸出入対応が中心です
【変更の範囲】会社の定める業務全般

■ 入社後の流れ
OJTを中心とした丁寧な育成体制

会社・グループ全体の構成、業務フロー、基幹システムについてOJTを実施
ご経験・適性に応じて、
航空・海上輸出入CS／業務、または通関業務に段階的に配属

これまでのご経験を活かしながら、
無理なく業務領域を広げていける環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接（職場見学）

◇STEP3
内定～入社

中途入社者研修あり
階層別研修（中堅・管理職・部長研修など）
通信教育支援（受講料80％補助）
英会話／IT／物流関連など100以上のコース
資格取得支援制度（受験費用80％補助）

【東証一部上場のSBSグループの中でも充実の福利厚生・待遇です】
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆年次有給休暇
◆交通費規定支給※車通勤はガソリン代として支給
◆車通勤可/無料駐車場あり　
◆制服貸与（ブルゾン・ポロシャツ・ズボン）
◆職制手当
◆紹介制度
◆勤続祝金制度（満3年勤続で10万円、満5年勤続で20万円が支給）
◆子育応援金制度（お子さんが満3歳で支給）
◆家族手当
◆結婚休暇（４日）
◆夏季休暇　
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆資格取得制度（運行管理・大型免許など）
◆社内研修制度（フォロー研修など）
◆定期健康診断