【グランリヴィエール箱根】箱根ブランド店舗のエリアマネージャー｜店舗統括ポジション｜箱根土産No1（16446811）

給与

月給300,000円～360,000円
※想定年収4,200,000円～5,040,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 54,225円以上／月
みなし残業時間 30時間／月
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（給与変動なし）
※販売経験者は待遇を優遇します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

神奈川県足柄下郡

グランリヴィエール箱根
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1246-737（最寄り駅：箱根登山バス「仙石高原」）
箱根地域の統括管理店舗（仙石原本店・湯本店・湯本HANARE・ミナカ小田原店・横浜大倉山店）

アクセス

箱根登山バス「仙石高原」より徒歩2分
小田急線（箱根登山電車）「箱根湯本駅」より徒歩約3分
東海道新幹線「小田原駅」直結

株式会社グランバー東京ラスク

休日休暇

週休2日制
シフトによる
★年間休日110日※会社カレンダーによる
リフレッシュ休暇（規定有）
年次有給休暇、慶弔休暇（特別休暇）、育児介護休暇等

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
実働8時間　休憩60分
9:30ー18:30

仕事内容

東京ラスクがプロデュースする人気ブランド
グランリヴィエール箱根の店舗運営を統括するポジションです。

箱根エリアの店舗を横断的にマネジメントし、
ブランド価値向上と売上拡大を担っていただきます。

【主な業務】
■店舗統括
・箱根エリア複数店舗の売上管理
・店舗オペレーション改善
・店長のマネジメント

■人材マネジメント
・店長、販売スタッフの育成
・採用、シフト体制の構築
・組織力の強化

■売上戦略
・店舗ごとの販売戦略立案
・観光需要に合わせた商品施策
・催事・イベントの企画

■ブランド拡大
・箱根ブランドの認知拡大
・卸先や地域連携
・新規出店や新業態の企画

【仕事の魅力】
■ブランド経営に近い仕事
店舗運営だけでなく、
「箱根ブランドをどう成長させるか」を考える仕事です。

■経営視点が身につく
売上・人材・ブランド戦略を
経営に近い立場で担うポジションです。

■観光地ブランドの面白さ
箱根は日本有数の観光地。
お土産ブランドとしての可能性はまだ広がっています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
エントリー後、応募書類提出

◇STEP2
1次面接（店舗にて）

◇STEP3
最終面接（社長面接）

内定までは1ヶ月程を想定しております。

応募資格・条件

【必須】
・店舗マネジメント経験
（店長・SV・エリアマネージャーなど）

【歓迎】
・小売業
・食品
・観光地店舗
・お土産業界

【求める人物像】
・ブランドを育てることに興味がある方
・現場と経営の両方を考えられる方
・人材育成が好きな方
・観光地ビジネスに興味がある方

待遇・福利厚生

従業員商品購入割引（20％OFF）
こども手当(扶養に関わらず※ただし18歳まで)
グループ会社宿泊施設社割宿泊
人事評価制度有
昇給年1回、賞与年2回
◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険）
◇労災保険
◇通勤費支給
◇制服貸与