新規事業の法人営業◆リーダー候補／月給36万円／役職拡大中◎アポ供給あり／提案に集中◎営業経験者歓迎（16440542）｜エンバイト

月給360,000円～500,000円
※想定年収4,320,000円～20,000,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 92,600円 以上／月
みなし残業時間 50時間／月
★試用期間から固定給36万円スタート★
月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与

《着実な年収モデルとステップをご用意！》

【STEP1】入社～半年｜年収430～500万
役割：ヒアリング担当
・個人宅でのヒアリングを安定して実施
・情報を正確に整理し、社内に共有できる
・法人、施工側とのやり取りはサポート中心

【STEP2】半年～1年｜年収500～650万
役割：導入プランの設計者
・ヒアリングもとにプランを組み立てられる
・法人、施工会社との調整を主体的に行える
・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる

【STEP3】1年以降｜年収650～800万
役割：案件クロージング・改善の中核
・提案の規模や、難易度の高い案件を担当
・法人側との関係構築、調整を担う
・営業フローや業務設計の改善に関わる

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社comam 大阪支店
大阪府大阪府大阪市中央区南船場1-3-9プレミアム長堀ビル202プレミアム長堀ビル202（最寄り駅：長堀橋駅より徒歩3分）
★勤務地は希望を考慮します。
★引っ越し一時金あり。U・Iターン大歓迎です。
★転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし 株式会社ｃｏｍａｍグループ

✅未経験OK・月給36万円スタート 
✅新規事業立ち上げのリーダー候補 
✅アポは別部隊が取得、提案集中の環境 
✅国策事業で役職拡大中。動くなら今！ 
✅商材研修、営業研修、座学研修◎

あなたにお任せするのは、不動産会社・リフォーム会社への業務提携の提案営業。戸建住宅を扱う企業と提携し、省エネ設備の導入を広げていく仕事です。  

当社は機器販売から施工、アフターフォローまで一貫して手がけています。省エネ設備のプロとして、長く顧客に伴走できるため、高い契約率で導入企業を増えています。  

◎10～20件商談で、3～4件契約(実績ベース) 
◎完全分業制のため、アポ獲得は別部隊 
◎新規事業×提案しやすいサービス内容  

【具体的な業務内容】 
▼別のアポインターがアポ取得 
簡単なヒアリングまで実施し、情報共有  

▼オンライン商談（ZOOM） 
初回商談でニーズをヒアリング  

▼2回目の商談で具体提案 
提携内容を説明し、契約を目指します。  
※結論まで商談は2～3回程度実施 
※1日3～4件ほどの商談を行っています。  

◎営業研修、商材研修、座学研修など充実 
経験豊富な先輩が省エネ領域のゼロから教えます。代表や常務も自ら拠点を回ってレクチャーもしています。そのため、営業が初めての方も歓迎です！  

◎やった分だけ、ぜんぶ収入に直結 
年功序列なし。入社後すぐに成果が反映される仕組み。あと一歩伸びたい方にはぴったりの環境です 

【入社後の流れ】 
まずは省エネ営業の基礎を学ぶため、約3ヶ月の現場研修からスタート。個人宅への住宅ヒアリングを通じて、住環境、光熱費、設備状況等を学びます。  同時並行で法人商談の同席やその他研修などを進め、法人営業として活躍いただきます。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
★オンライン面談対応可★

面談（1～2回）
※状況により、1回で内定をお出しする場合もあります。

選考は相互理解の場です。
これまでのご経験や、今の転職活動の経緯など率直に聞かせてください。

◆昇給 年4回
◆業績賞与 ※2023年度支給実績あり
◆年次有給休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月1万5000円まで）
◆残業手当（時間超過分）
◆職能手当
◆資格手当
◆住宅手当(当社規定あり)
◆独立支援制度
◆代理店制度
◆引っ越し時の初期費用（当社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内禁煙
◆携帯、PC貸与（当社規定あり）
◆社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
◆制服貸与

＜こんな福利厚生も！＞
◆キャリアチェンジ制度
◆表彰式（年1回）
└表彰されたら賞与とは別で賞金を支給！多い人だと1日100万円も！
◆外部研修制度あり
◆社員旅行
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆カフェコーナー