〈未経験歓迎〉リユース・リサイクル品の法人営業｜５年連続で賞与６ヵ月分｜毎日の昼食手当あり（16421029）｜エンバイト

月給226,000円～266,950円
※想定年収4,300,000円～5,600,000円
※上記月給は基本給のみの金額です。
　基本給は入社時の年齢により決定します。
　基本給の他、下記の手当が支給されます。

▼手当はこちら
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・昼食又は昼食代毎日支給
・時間外手当
・役職手当（6千円～16万円/月）
・皆勤手当（5千円/月）
・家族手当
 ※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月
・住宅手当（1万円～2万円/月）
  ※持ち家の方も自分名義のローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象
・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月）
・出張手当
・日当・宿泊手当
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・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月／12月）
★業績好調のため、過去5年は6ヵ月分支給！
 （通常は4.5ヵ月分）
　評価制度に基づき、公平に評価します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社浜屋　都市鉱山リサイクル事業部西日本営業課
大阪府箕面市粟生間谷東1ー25－12（最寄り駅：豊川駅）
◇ 転勤なし 株式会社浜屋

〈経験不問〉従業員の９割が他業種からの入社
〈福利厚生〉昼食手当や整体サービス費用の支給など福利厚生が充実

・法人のお客様向けの買い取り営業
・見積書作成
・商材の引き取り
・回収した電子基板の確認・仕分けなどの作業
など

■具体的な業務内容
電子機器や産業廃棄物などに含まれる貴金属資源（都市鉱山）を中心に、
当社で取り扱うリユース、リサイクル品に関する法人営業をお任せします。
スクラップ業者や企業に対し、資源の買取・回収の提案を行う仕事です。

例えば、企業では以下のような電子機器が定期的に不要になります。
・古くなったパソコンやサーバー
・使わなくなった通信機器
・故障した電子機器

企業が処分に困っている電子機器に価値を見出し、買い取りを提案します。
「この電子機器は処分費用ではなく資源として売却できます」
といった形で、取引先企業様にとってメリットのある提案を行うことで、取引先の課題解決に貢献することができます。


■入社後の流れ
入社後は、本社圏（埼玉）にて6か月～1年程度の研修を実施します。
先輩社員の営業活動に同行しながら、当社で取り扱う商品の知識や査定方法、営業の進め方などを基礎から学んでいただきます。
専門知識が必要な仕事ですが、基礎から丁寧に教えるため未経験の方でも安心してスタートできます。
研修期間中は生活面でも安心して過ごせるよう、会社がしっかりサポートします。
会社にて家具付きの住居を手配し、家賃・水道光熱費は会社負担。
赴任時の交通費や引っ越し費用も会社が負担します。
研修期間中の帰省にかかる交通費についても、規程に基づき交通費を補助します。


■働き方について
研修終了後は、中国・四国・九州など、
地方エリアの案件も担当していただく予定です。
月のうち1週間程度の出張が発生する場合があります。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考
ご応募から2営業日以内にご連絡いたします。

◇STEP2
面接
書類提出から原則１週間以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
面接は対面で行います。
職場の雰囲気を見学していってください！
（面接日は相談可能）

◇STEP3
内定

■福利厚生 
・昼食又は昼食代の支給
・退職金制度
・企業型退職金制度
・新居購入祝い金（30万円）
・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（お子様一人につき3万円）
・弔慰金（続柄により1万円～5万円）
・整体補助（整体サービス費、月6千円の補助）
・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円）
・飲み会補助金（5,500円×５回/年）
・インフルエンザ予防接種補助金（勤務時間内に接種可能）
・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円）
・社長賞（～100万円）
・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
・社内販売制度
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・制服貸与
・研修あり
・資格取得支援あり
・バイク通勤OK、車通勤OK