技術部門のバックオフィス（協力会社への指示・調整、申請・事務業務）／阪急阪神HDグループの安定基盤！（16384391）

給与

月給223,000円～
※想定年収3,800,000円～4,000,000円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

兵庫県尼崎市

兵庫県尼崎市神田北通1-5　E＆Eビル5階（最寄り駅：阪神本線「尼崎駅」）
※転居を伴うような転勤はありません

アクセス

阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分

株式会社ベイ・コミュニケーションズ

休日休暇

完全週休2日制
（土・日）
・祝日
※月に1～2回、当番制での休日出勤があります（振休あり）。
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※月に1～2回、自宅にて輪番制での緊急時オンコール対応（電話での初期対応）があります（当番手当あり）。

勤務時間

9:00～17:45
実働時間：7時間45分/日

仕事内容

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阪急阪神ホールディングスグループの一員！
業界大手ならではの安定基盤が魅力です！
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ケーブルテレビ業界の大手として、設立30年以上の歴史を誇る当社。設立以降、毎年加入者が純増の地域もあり、安定した経営を続けています。生活に不可欠なインフラを扱うため景気にも左右されにくく、腰を据えて長く働ける環境です。

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変化に対応し、未来の通信を支える！
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動画配信サービスの普及などで、高速通信のニーズはますます高まっています。当社では、お客様がストレスなくサービスを利用できるよう、10ギガ光回線などの高速な通信サービスに向けた設備更新を積極的に推進。BtoBやBtoG（官公庁向け）へのサービス拡大も進めており、将来性も抜群です。

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仕事内容
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あなたには、CATV（ケーブルテレビ）やネット回線といった通信インフラを支えるバックオフィス業務をお任せします。現場作業は協力会社に依頼するため、社内での調整や計画策定が中心。安定した環境で、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。
■インフラを守り、未来をつくる計画立案
お客様が快適にサービスを使い続けられるよう、ネットワーク設備の保守計画や、より良いサービスを提供するための更新計画を立てます。
■社内外のプロと連携する調整業務
導入する機器の選定から、協力会社への指示・調整、電柱利用の申請まで、社内外の多くの人と連携しながら業務を進めます。

◎未経験でも安心の研修体制！
入社後約1ヶ月は、技術部門全体の業務を知る研修からスタート。その後、先輩がOJTで各担当業務をレクチャーします。まずは1つの業務から始め、徐々に範囲を広げていくので、着実に成長できる環境です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB履歴書による書類選考

◇STEP2
一次面接

◇STEP3
適正テスト

◇STEP4
二次面接

◇STEP5
内定

※応募から内定までは、3～4週間程度の見込みです。

応募資格・条件

職種未経験OK

＼こんな方にピッタリです！／
◎人と話すことや、調整・折衝業務が得意な方
◎安定した環境で、裁量のある仕事に挑戦したい方
◎インフラを支える仕事に興味がある方
◎日々進歩する技術を探求していきたい方

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績5.29ヶ月分）
・交通費支給あり
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外・超過勤務手当
・住宅手当
・資格取得支援・手当
・オンコール当番手当
・研修支援制度
・グループ会社施設（ホテル、アミューズメント施設など）割引利用制度
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒