＼資格必須／管理職未経験でも挑戦可能！新東京病院保育室　病院内保育園の園長【正社員】_9288（16377078）｜エンバイト

月給290,000円～334,400円
※想定年収3,480,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 29,400円 ～ 33,500円／月
みなし残業時間 15時間／月
月給29万円～33万4400円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万9400円～3万3500円

※固定残業代 15時間分含む（2万9400円～3万3500円）
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当一律40000円含む

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

新東京病院保育室
千葉県松戸市松戸1167番1の3（最寄り駅：松戸駅）
★新住所
移転先：2026年5月18日～

〒270-2232　松戸市和名ヶ谷1271番
※上記病院の住所となります。（病院敷地内に保育園あり）
※松戸駅東口より病院送迎バス（無料）2分、車通勤可

★ココがポイント
お預かり10名程度の小規模保育園！園長を募集します◎
園長経験が初めてでも大丈夫！エリアパートナーがサポートに入るため、教わりながら対応できます。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！5月から移転して車通勤も可能に・松戸駅からの無料バスも利用可
職員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境★質問・相談もしやすく、お休み希望にも協力し合うチーム力！手作りおもちゃも沢山あり温かい雰囲気が魅力の保育園です。 株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う

子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

★年齢に関係なく役職者へ
企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。

★キャリアチェンジ可能
園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

★管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

◆選考プロセス◆

【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEB）　※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑

ご応募お待ちしております！

交通費支給※上限なし
昇給/賞与
・評価制度あり
・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施
※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社会保険完備
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担
慶弔見舞金支給※規定あり
永年勤続報奨金※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
退職金制度

※4月まで自転車通勤可（無料駐輪場あり）
※5月から車通勤可（無料駐車場あり）