【群馬太田／勤務地限定正社員】法人営業（ルート営業）◆未経験からでも挑戦できる営業職／年休121日（16310431）

給与

月給305,000円～
※想定年収4,440,000円～5,200,000円
＊月収には営業手当(70,000円～75,000円／月)を含みます
　経験・能力を考慮の上、等級および給与額を決定します
＊昨年度の賞与は3.36ヶ月分です

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 11,800円以上

交通費別途支給あり

勤務地

群馬県太田市

在宅・リモートワーク

キムラユニティー株式会社　太田東新町事業所
群馬県太田市東新町837-4
転居を伴う転勤なし（75km圏内迄）

アクセス

マイカー通勤OK
社用車貸与も相談可能（営業先への直行・直帰対応）

キムラユニティー株式会社

休日休暇

完全週休2日制
土日休み
＊祝日の出勤日あり（会社カレンダーに準ずる）

＜年間休日121日＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有休消化は平均12.6日と高取得率です！
◎年間に5連休以上の長期休暇も充実しています

勤務時間

9:00～18:00
実働時間：8時間/日
休憩60分、実働8時間

仕事内容

当社で事業展開している物流サービスにおける
請負・業務委託等での構内物流
商品化包装、流通加工
輸出梱包、輸入品保管などの
ソリューションを各取引先企業にご提案し
受注を図っていただきます。

まずは当社本社があります愛知県・中部地区での
同行営業、展示場・現場見学、座学などにより
物流・倉庫業に関する知識をじっくり習得していただきます。
商談の進め方や顧客への提案のコツなども
横で体感でき、ひとつひとつ学べる環境があります。
　＊中部地区での教育研修は入社後2週間～1ヶ月程度で実施
　　社員寮（水光熱費等会社負担）・社用車用意
　　帰省に伴う費用は会社負担　　

その後、配属先である群馬県太田市の営業所において
OJTを中心としてステップアップを図っていただきます。

主な業務の流れ
・既存顧客への訪問活動、ニーズのヒアリング
・提供できうるソリューションの提案
・顧客ごとに合わせた社内調整、導入、受託
・定期フォローアップ、関係構築
・価格改定等交渉、深耕開拓

既存顧客を対象とした営業活動が中心となります。

◎“人を育てる”体制が整っています
・丁寧なOJT＆階層別研修でステップアップ
・資格取得支援制度もあり、成長を後押し
・頑張りはしっかり評価し、賞与3.36ヶ月分（昨年実績）

◎働きやすさもしっかり整備
・年間休日121日/完全週休2日制
・残業は月平均20時間ほど
・定着率96％の働きやすい環境

「人と多く話す、向き合う仕事をしてみたい」
「営業職に興味がある」
「新たに営業職にチャレンジしてみたい」
そんな未経験な方でも存分に活躍していただける
環境をご用意してお迎えいたします。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募受付、書類選考

◇STEP2
会社説明・一次面接（オンラインで実施）
　AI面接官による面接も実施できます
　土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能

◇STEP3
職場見学・最終面接
　配属予定のオフィスを見学し
　自身が就業した際の
　イメージを深めていただければと思います
　面接では役員等を前にして、ご希望、意欲を
　存分にアピールなさってください

◇STEP4
内定

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▼世界のモノづくりを支える現場、のぞいてみませんか？
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≪トヨタ自動車様公式サイト≫
「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」
https://global.toyota/info/toyota-logistics/

当社はトヨタ自動車様と直接取引を行い、物流の最前線を担っています。

上記サイトでは、実際にトヨタ自動車構内で働く当社社員の“リアルな1日”を動画で公開中。

動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、
当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。

「物流現場を見てみたい方」ぜひご覧ください。

応募資格・条件

職種未経験OK

★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└営業活動における自動車運転に抵抗のない方
■タイピングなど基本的なPC操作が可能な方
└OA機器、PC使用へ抵抗のない方

【歓迎条件】
■営業職としての実務経験のある方
└法人、個人向けなどは問いません

▼1つでも当てはまる方歓迎！
・チームで仕事がしたい
・目標を持って仕事に取り組みたい
・安定企業で長く働き続けたい

社員にとって居心地の良い職場をつくるため
1人2000円を支給し、社員同士の交流（ランチ、おやつ休憩等）を
積極的に促す「コミュニケーション補助」という
当社ならではの福利厚生があります。
さらに、当社では業務改善などのアイデアが
実際に採用されると最大3万円の金一封を贈呈。
社員が積極的に会社づくりに参加することができます。

待遇・福利厚生

＜手当＞
■交通費支給　＊社内規定有
■ガソリン代支給　＊社内規定有
■扶養手当
└配偶者：15,000円／子ども：5,000円※18歳まで

＜福利厚生＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月　＊昨年度実績3.36ヶ月分）
■各種社会保険完備
■屋内禁煙(分煙)
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（新品の制服を支給）
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度（5割必須、6割努力義務）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■コミュニケーション補助
■社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）