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glass&rask
掲載日 :2026/08/20

軽量鉄骨(LGS)またはボード内装技術者・週休2日制・年間休日110【経験者向け】

職種:技能工(建築・土木)
正社員
60歳以上活躍中!交通費別途支給あり!既卒・第二新卒OK!のおしごと
軽量鉄骨(LGS)またはボード内装技術者・週休2日制・年間休日110【経験者向け】 イメージ1
募集情報
給与
月給220,000円~445,000円
※想定年収3,080,000円~5,785,000円
■月給
経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

■交通費(最大5000円/月)
5000円を超える場合は、個別に不足分を増額します


■給与支払日
毎月28日です


■試用期間と試用期間中の給与
試用期間6ヶ月で、その間の月給は20万円~40万円です。
その他待遇に変更はありません。


■研修制度
社内研修、外部研修、キャリアアップや業務に関連する資格取得にむけた外部研修あり(費用は全額会社負担)


■熱中症対策の支給品
・5月~9月、1人につきスポーツドリンクと麦茶を毎月計2箱
・ひと夏分の塩分タブレット
・空調服、夏用ヘルメット、夏用作業着


■飲料・お菓子支給
事務所内の「飲み物(お茶・コーヒー・炭酸飲料)」「お菓子」も支給


■制服(作業着)支給
制服(作業着)は季節に合わせて支給


■施工に必要な道具関連も全て支給


■社用車貸与(現場移動用)


※その他、業務に必要なものは原則として会社支給

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:本採用時と同じです。
給与:月給 200,000円 ~ 400,000円
※前職までのご経験と能力に応じて決定します


◆ご応募にあたり「よくいただくご質問」

【ご質問.1】
昇給や賞与はありますか?

▼回答▼
はい、どちらもあります。今後、賃金制度(評価制度)を導入する予定もありますが、基本的に「がんばった人が得をする」という当たり前のことを前提に、昇給や賞与を考えています。

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【ご質問.2】
福利厚生制度はありますか?

▼回答▼
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)、退職金制度(勤続1年以上)など、安心して働けるよな保険などを完備しています。その他「住宅手当、食事手当、皆勤手当」、交通費などもあります。

がんばっている人を応援する制度や手当を用意しています。特に喜ばれるのが、毎月皆勤すると加点される皆勤手当です。休まず出勤することは当たり前かもしれませんが、それも十分に評価されるべきポイントです。
交通費別途支給あり
勤務地
栃木県宇都宮市
株式会社小西屋
栃木県宇都宮市下平出町522(最寄り駅:LRT 平石中央小学校前)
◇ 転勤なし

◇ 移動は社用車(現場移動用)を使用します
 ※自宅から現場の距離を考慮し直行直帰の場合は自家用車を使用していただくこともあります

◇ 現場の地域
現場は主に栃木県内(宇都宮・高根沢・さくら・真岡・市貝・小山など)です。今後は栃木県に隣接する範囲で茨城・埼玉への拡大も計画しています。(宿泊を伴う現場は原則ありません ※過去10年間以上ナシ)
アクセス

LRT 平石中央小学校前より徒歩15分
JR宇都宮駅より車20分

株式会社小西屋
休日休暇
休日休暇

週休2日制
■週休2日制
会社カレンダーによる週休2日制(原則「日曜日/月曜日」休日)
※繁忙期のみ週休2日制は隔週に変動します

■年間休日:110日(年末年始、GW、お盆アリ)
※その他、休日が取れる場合は別途休日を設けます

■年次有給休暇
入社半年後から取得可能です(最低5日を全社員が取得しています)

■健康休暇(生理休暇)
健康状況をふまえ休暇が必要な場合に有給休暇とは別途取得できる休暇です


その他、以下の休暇があります

◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 看護休暇

勤務時間
7:00~17:00
実働時間:8時間/日
▼1日の流れ ※休憩2時間

7:00|出社

移動 ※自宅と現場の距離に応じて「直行直帰」

8:00|現場:朝礼

施工

10:00|休憩(30分)

施工

12:00|昼休憩(60分)

施工

15:00|休憩(30分)

施工

17:00|終了

発生する残業時間は、ほぼ「現場から会社への移動時間」です
仕事内容
▶ 履歴書不要!
▶ 職長ご経験者歓迎!
▶ 頑張れば年収700万円以上も狙えます!
▶ 退職金制度あり!
▶ 年間休日は110日を確保・週休2日・有給(最低5日全員取得中)
▶ 「作業着・道具・スマホ」など現場の施工に必要なもの全て会社支給
▶ 現場は栃木県内(宇都宮・高根沢・さくら・真岡・市貝・小山など)が中心!


■仕事内容
軽量鉄骨(LGS)・ボードの内装工事技術者の正社員のお仕事です。

大手ゼネコンや県内ゼネコンの協力業者として公共施設・オフィスビル・工場などの新築・改修の内装工事の施工で、あなたがこれまで培った技術とご経験を活かして頂きます。

会社全体の業務内容は「軽鉄・ボード・クロス・床」の4種類ですが【ご経験のある軽量鉄骨(LGS)・ボード】に携わっていただきます。

※クロス・床への多能工化のご希望も歓迎します!


■現場の規模
・「点検口取付け、ボード1枚の張替えなどの半日工事~半年間の野丁場」まであります。
・野丁場の現場では「5~10名+応援」のチームで施工を進めていきます


■現場の地域
現場は主に栃木県内です。今後は栃木県に隣接する範囲で茨城・埼玉への拡大も計画しています。(宿泊を伴う現場は原則ありません ※過去10年間以上ナシ)


■「作業着・道具」など現場の施工に必要なもの全て会社支給
現場の施工に必要なものは、全て会社支給です。勤務時間中の昼食代など以外は、
個人で支払うものはありません。文房具なども支給しています。


■大手ゼネコンより表彰受賞
ゼネコンからの表彰を受賞する弊社の技術者も多く、さらなるスキルアップの環境も整っています。


■担当者メッセージ
ぜひ、あなたのお力をお貸しください。内装工事技術者としてのあなたのキャリアアップもサポートする環境も整っています。ぜひ一緒に歩んでいきましょう。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
▼採用担当者による会社説明会(日程:オンライン・夜間土日祝日調整可)
気になる部分は全てご質問いただいて、就職先に適した会社かご判断いただきます。

◇STEP2
▼採用担当者による面接(日程:夜間土日祝日調整可)
20~30分これまでのご経歴などを伺います。別途ご質問などがあれば承ります。(※履歴書不要です!)

内定までは1週間以内を予定しています
応募資格・条件
▶ 履歴書不要です!
▶ LGS・ボードの「職長」経験のある方歓迎です!
▶ 工事現場での内装工事(LGS・ボード)のご経験が活かせます!


■必須のご経験
・工事現場での内装工事(LGS・ボード)の施工経験をお持ちの方


■歓迎のご経験
・工事現場での内装工事(LGS・ボード)の「職長」経験をお持ちの方

※ご参考|弊社の主な職長業務
・ゼネコンとの打ち合わせ(進め方・施工方法確認・揚重調整など)
・現場の進捗管理
・工程に応じた人員配置&人数調整の把握
・会社との連携(進捗・人数・材料調整など)


■求める人物像
・すぐに「職長」としてご活躍いただける方
・将来的に「職長」としてご活躍したい方
・「ドンドン施工」したい方
・今は施工が中心だが、将来的には「現場管理(番頭)」業務をしたい方
・将来的に「多能工(LGS・ボード+クロス・床)」として活躍したい方


※現場は栃木県内(宇都宮・高根沢・さくら・真岡・市貝・小山など)が中心!
待遇・福利厚生
◇賞与:年2回(7月、12月)

◇住宅手当(40歳未満に限り2000円~5000円)

◇物価上昇手当(全社員一律支給)
※経済状況に応じて支給状況が変更することがあります

◇退職金制度(入社1年以上の方が対象)

◇雇用保険/厚生年金/労災保険/ 健康保険

◇交通費支給(最大5000円/月)
5000円を超える場合は、個別に不足分を増額します

◇資格取得支援・手当あり
社内研修、外部研修、キャリアアップや業務に関連する資格取得にむけた外部研修あり(費用は全額会社負担)

◇事務所内の「飲み物(お茶・コーヒー・炭酸飲料)」「お菓子」も支給
夏季は別途「麦茶」を毎月1ケース支給します

◇制服(作業着)は季節に合わせて支給

◇施工に必要な道具関連も全て支給

◇U・Iターン支援あり

◇ オンライン選考OK
企業情報
株式会社小西屋
事業内容
誰もが一度は耳にしたことのあるテレビCMやメディアに登場する日本を代表する会社の建築物の内装を施工する「内装仕上げ工事業」と言われる事業です。

創業以来「会社の財産は人」と考え、『人を大切にする』と『素直な商売』を実行しています。その証明として、全員「未経験者」から一流の技術者へ成長し、大手ゼネコンから表彰を受けています。

私たちの強みは、人材育成、高品質な施工技術、幅広い対応力、そしてSDGsへの積極的な取り組みにあります。

一流の技術者へと育て上げる人材育成力、有名企業の建築物を手がける高度な施工技術と品質へのこだわり、大規模プロジェクトから小さな修繕工事まで柔軟かつ迅速に対応する幅広い対応力、そしてSDGsの目標達成に向けた積極的な取り組みと地域社会の持続的発展への貢献。これらの強みが、小西屋の競争力の源泉となっており、お客様からの高い信頼と評価につながっています。
事業所
栃木県宇都宮市下平出町522