【笠間市／勤務地限定正社員】倉庫運営管理◆新工程立ち上げに伴うオープニング募集（16259111）

給与

月給235,000円～
※想定年収3,609,600円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※給与金額には各種手当（残業手当・扶養手当等）は含まれていません。

★昨年度の賞与は3.36ヶ月分です！

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 11,800円以上

交通費別途支給あり

勤務地

茨城県笠間市

■笠間事業所
茨城県笠間市平町１８７７番３
株式会社MonotaRO 笠間ディストリビューションセンター内

アクセス

◎転居を伴う転勤なし（75km圏内迄）
◎マイカー通勤OK！

キムラユニティー株式会社

休日休暇

週休2日制
＜年間休日121日＞
■週休2日制
（土日祝も含めたシフト制、※個別に定める勤務カレンダーに準ずる）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有休消化は平均11.8日と高取得率です！

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
7：00～22：00の中でのシフト勤務
（シフト例）
　・07：00～16：00
　・08：00～17：00
　・10：00～19：00
　・13：00～22：00
いずれの就業時間も実働8時間、休憩60分

仕事内容

スタートは倉庫作業者として
商品の出荷先別の商品仕分け
台車への積み替え、紐づけ、検品といった
各作業を実践していただきます

ミス防止のためのシステムや機器
動画や画像を用いたマニュアルの使っての教育により
誤出荷や破損を防ぎ、効率的に業務を進める工夫を
続けているため、倉庫作業や軽作業未経験の方でも
安心して働き始めることができます

＜主な仕事内容＞
・出荷先別の商品仕分け
・行き先別台車への積み替え
・出荷データとの紐づけ、検品
・マテハン、ソーター稼働状況管理
・PC入力作業

＜入社後の流れ…＞
まずは座学の「中途社員研修」で
会社の歴史、作業を進めるにあたっての安全・品質等
当社社員としての基礎を学びつつ
現場作業を通じて実践していきます。
等級に合わせて様々な研修をご用意していますので
イチからじっくり成長していくことが可能です。

★仕事のポイント★
◎働きやすさが自慢！
社員が個人パフォーマンスを発揮できる
環境づくりに注力しています。
マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。
商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も
正確に扱える仕組みがあるので
全体を通してスピードを上げることができます。

◎チームワーク抜群の居心地の良い環境
当社では中途で入社した社員が多数在籍、活躍しています。
周りと連携、協力して行う業務ですので
コミュニケーションをたくさん取りながら
未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。

◎リーダーも目指せる
ゆくゆくは最前線のリーダーとして
パート・アルバイト・派遣、日雇いバイトの方の
人員配置、シフト管理や教育など
小規模チームの運営、監督をお任せします。
また、将来的に内部試験を受験し
総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への
キャリアアップすることも可能。
職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
ご応募受付、書類選考

◇STEP2
会社説明・一次面接（オンラインで実施）
　AI面接官による面接も実施できます
　土日祝はもちろん、早朝・深夜などお好きな時間に受験可能

◇STEP3
職場見学・所属長面談
　実際の作業場を見学し、自身が就業した際の
　イメージを深めていただければと思います

◇STEP4
最終面接
　役員等を前にして、ご希望、意欲を
　存分にアピールなさってください

◇STEP5
内定

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▼世界のモノづくりを支える現場、のぞいてみませんか？
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≪トヨタ自動車様公式サイト≫
「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」
https://global.toyota/info/toyota-logistics/

当社はトヨタ自動車様と直接取引を行い、物流の最前線を担っています。

上記サイトでは、実際にトヨタ自動車構内で働く当社社員の“リアルな1日”を動画で公開中。

動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、
当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。

「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

応募資格・条件

職種未経験OK

★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■Native Japanese speaking，writing skills are required.

▼1つでも当てはまる方歓迎！
・チームで仕事がしたい
・目標を持って仕事に取り組みたい
・体を動かすのが好き
・活気のあるにぎやかな環境で働きたい
・安定企業で長く働き続けたい

社員にとって居心地の良い職場をつくるため
1人2000円を支給し、社員同士の交流（ランチ、おやつ休憩等）を
積極的に促す「コミュニケーション補助」という
当社ならではの福利厚生があります。
さらに、当社では業務改善などのアイデアが
実際に採用されると最大3万円の金一封を贈呈。
社員が積極的に会社づくりに参加することができます。

待遇・福利厚生

＜手当＞
■交通費支給※社内規定有
■残業代全額
■扶養手当
└配偶者：1万5000円／子ども：5000円※18歳まで

＜福利厚生＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※今年度実績：3.36ヶ月分）
■各種社会保険完備
■オフィス内禁煙（分煙）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（新品の制服を支給）
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度（5割必須、6割努力義務）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■コミュニケーション補助
■社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）※家族参加もOK！