仕事内容
✅月収50万円スタート
✅昇給・賞与年2回
✅経理課長として採用
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売上高152億円を突破した
急成長中の安定企業で
経理部門の中核を担う課長職を
お任せします！
＜仕事内容＞
✅月次・年次決算業務の取りまとめ
✅財務諸表の作成（BS／PL／CF）
✅IPO準備に係る内部統制の整備
✅監査法人及び税理士対応
当社はカーライフを
トータルにサポートするサービスを
提供する会社です。
創業以来12期連続で成長を継続し、
ついに売上高は150億円を突破しました。
経理部門の中核を担う課長職として
ご活躍いただける方を募集しています。
経理課長としてのマネジメントや
業務改善にも関われます。
経営層と近い立場で数値に基づく
意思決定支援も担っていただくことも
予定しています。
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◆月給50万円スタート
◆年1回昇給・年2回賞与制度も整備
評価と収入がしっかり結びつく
やりがいのある仕事です！
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努力や成果を正当に評価するので
やりがいを感じられる仕事です。
前職の年収保証や調整給の
ご相談も可能です。
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✅完全週休2日制
✅年間休日は125日
※土日休みの相談可
✅有給休暇の取得率90％
✅定時は18:30
※残業はほとんどなし
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仕事とプライベートの両立も
しやすい職場です。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
応募・書類選考
◇STEP2
．面接
※面接前にカジュアルな面談も可！
面談はWEBでも対面でもOKです。
◇STEP3
内定
★応募から内定まで2週間以内も可
応募資格・条件
✅経理の経験者の募集です！
【 必須条件 】
◆月次、年次決算の取りまとめ経験がある
◆財務諸表作成の実務経験がある
◆資金繰りの実務経験がある
（金融機関折衝含む）
◆日商簿記2級以上の資格保有者
◆会計ソフトの基本操作ができる
◆65歳未満（定年年齢が65歳のため）
【 歓迎経験 】
◆経理部門でのマネジメント経験
（補佐・リーダー含む）
◆開示や税務対応などの経験
経営分析や予実管理に
興味がある方も歓迎！
【 こんな方にピッタリ 】
◆経理の経験を活かして
マネジメント部門の仕事にも
チャレンジしたい方
◆収入をよりアップさせたい方
◆管理職としてキャリアアップしたい方
