ブランド品の買取スタッフ（未経験歓迎）◆月9～10日休み／賞与年3回／昨年度賞与4.5ヶ月分（16224892）｜エンバイト

月給245,000円～300,000円
※想定年収4,000,000円～5,000,000円
☆昨年度賞与実績4.5か月分！
☆賞与は定量面・定性面の両方から評価。できた分を加点していく仕組みです。

※上記月給には一律支給のエリア手当（5000円）、住宅手当1.5～2.5万円を含みます。
※経験・年齢を考慮し、優遇します。
※残業代・交通費は別途全額支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。

四条河原町店
京都府京都市中京区下大阪町351（最寄り駅：京都河原町駅）
◇ 駅から徒歩5分以内 株式会社K-ブランドオフ

この仕事は、来店されたお客様のブランド品の価値を見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を紡いでいく専門職です。

単なる接客・販売ではなく、
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として
裁量ある業務を通じて自分の力を伸ばしていける仕事です。

仕事内容
四条河原町という人気商業エリアの旗艦店で、
国内外の幅広いお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。

◆主な業務内容
・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
・価格に対する疑問・不安への対応、交渉・調整
・規程説明・本人確認・法令対応
・商品管理・売場づくり・店舗運営

※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得を積み重ねる専門職です。


【入社後のステップ】
STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます

STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得

STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数


【キャリアパス】
スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）
評価は年次や年齢でなく、当社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。
詳しくは当社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。
※年収600万以上のキャリアアップ例もあり

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接2回＋適性テスト

■面接日時・ご入社日は、できる限り調整します。お気軽にご相談ください。

＜書類選考について＞
これまでどんな経験をされたのか、どんな経緯で当社にご応募くださったかを知るために、Web履歴書はなるべく詳しくご記載ください。最大限あなたのことを知るために、ご協力をお願いいたします。経験が浅く職務経歴書に書けるほどの実績がない方でも、意欲を重視して選考します。ぜひ自己PR欄でアピールしてください！

＜選考結果について＞
書類選考はご応募から2営業日以内に合否に関わらずご連絡します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月・7月・12月　※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分）
※賞与は業績により変動します。近年は毎年増えています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■交通費（全額）
■時間外手当（全額／1分単位で支給します！）
■エリア手当（関東月1万円、その他月5000円）
■住宅手当（非世帯主月1万5000円、世帯主月2万5000円）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子月5000円）
■出張手当
■買取手当（月2～3万円）※買取試験合格者が対象
■エリア長手当

＜その他＞
■社宅　※規定あり
■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張
■退職金
■社員割引、リゾートホテル宿泊割引

★社員想いの手当が充実！
意欲的な方を支援するため、資格取得支援や手当などをご用意！家族手当や社宅など、社員のためを考えた手当が豊富です！