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glass&rask
掲載日 :2026/02/17

【経験未経験から経営幹部へ】現場を知り、DX・車両製作・組織作りを担う「次世代リーダー候補」

職種:技能工(整備・メカニック)
正社員 職種未経験OK
副業・WワークOK!10名以上の大量募集!交通費別途支給あり!のおしごと
【経験未経験から経営幹部へ】現場を知り、DX・車両製作・組織作りを担う「次世代リーダー候補」 イメージ1
募集情報
給与
年俸3,000,000円~10,000,000円

支払方法:年俸の1/12を毎月支給
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
 45歳未満の方を募集いたします(職務経験不問)

※経験・能力を考慮して決定します。


※試用期間6ヶ月(同条件)



【年収例】


650万円/入社1年目・リーダー職(月給+賞与+手当)


1000万円/入社7年目・拠点長(月給+賞与+役職手当)



●昇給:年1回(業績・能力による)


●賞与:年2回(業績による)


●交通費支給(規定あり)


●資格取得支援制度あり(大型・牽引・運行管理者など)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
兵庫県川西市
兵庫県川西市
兵庫県川西市石道68-1
自動車通勤可能 株式会社トルク
休日休暇
休日休暇

週休2日制
☆週休2日制
月6~8日休み

家族優先時間勤務・彼氏彼女優先時間勤務・友達優先時間勤務・夜勤専属
などなど
お気軽にご相談ください

好きなタイミングでお休み頂けます。
休日出勤も絶対ございません。
連休も自由なタイミングでお取り頂けます。
勤務開始時間の変動あります。

勤務時間
9:00~19:00
実働時間:8時間/日
実働時間:8時間/日
シフト制
※業務により早出・残業あり

※夜間対応・当番制あり(別途手当支給)

※DX活用により、無駄な待機時間や事務作業残業の削減に取り組んでいます。
仕事内容
「現場を知らないリーダーは作りません」


当社は現在、12名から100名体制への拡大フェーズにあります。


あなたには、将来の「経営幹部候補」として、拠点のマネジメント、レッカー車の自社製作プロジェクト、新人教育など、経営に近いポジションをお任せしたいと考えています。



【入社後のステップ:まずは現場から】


入社後1年~3年は、ロードサービスの最前線(現場)を経験していただきます。


●ヤード管理・構内作業(事故車の整理、査定、車両管理)


●車両搬送(積載車での故障車・事故車の搬送)



現場で「何が大変か」「どうすれば効率化できるか」を肌で感じてください。


そこで得た「現場勘」が、将来リーダーになった時の最大の武器になります。



【ゆくゆくお任せしたいこと】


●DX推進(配車システムやRPAを活用した業務効率化)


●レッカー製作(海外からのパーツ輸入・自社架装の企画管理)


●チームマネジメント(新人教育・シフト管理)



「ただの作業員では終わりたくない」「会社を大きくする手応えを感じたい」


そんな野心をお持ちの方のエントリーをお待ちしています。
応募資格・条件
職種未経験OK / 10名以上の大量募集 / 副業・WワークOK
●44歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)


●普通自動車免許(AT限定不可)


※平成19年6月以前取得の方は中型(8t限定)可


●スマホ・タブレットの操作に抵抗がない方(業務報告は全てアプリで行います)



【こんな方を歓迎します】


●中型自動車免許をお持ちの方


●将来、組織のリーダーとして活躍したい方


●新しい技術や仕組み作りに興味がある方
待遇・福利厚生
◇ 寮・社宅あり
企業情報
株式会社トルク
事業内容
【ロードサービスの常識を、篠山から変える】


株式会社トルクは、単なるレッカー移動業者ではありません。


現場の声を反映した「最強のレッカー車」を自社で開発・製造(中国からのパーツ輸入・自社工場での架装)し、最新のIT技術(DX・RPA)で無駄な事務作業を徹底排除。


「汗をかく場所」を間違えない、新しいロードサービスの形を追求しています。


現在、兵庫・大阪・京都を中心に事業を拡大中。3年以内に50名、将来的には100名体制を目指しています。
ホームページ
https://en-gage.net/ftra/
事業所
兵庫県丹波篠山市畑井791