【経験・未経験から経営幹部へ】現場を知り、DX・車両製作・組織作りを担う「次世代リーダー候補」（16223945）｜エンバイト

年俸3,000,000円～10,000,000円

支払方法：年俸の1/12を毎月支給
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
　45歳未満の方を募集いたします（職務経験不問）

※経験・能力を考慮して決定します。


【年収例】


650万円／入社1年目・リーダー職（月給＋賞与＋手当）


1000万円／入社7年目・拠点長（月給＋賞与＋役職手当）



●昇給：年1回（業績・能力による）


●賞与：年2回（業績による）


●交通費支給（規定あり）


●資格取得支援制度あり（大型・牽引・運行管理者など）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

京都府荒塚町
京都府亀岡市荒塚町1-12-5
自動車通勤可能 株式会社トルク

「現場を知らないリーダーは作りません」


当社は現在、12名から100名体制への拡大フェーズにあります。


あなたには、将来の「経営幹部候補」として、拠点のマネジメント、レッカー車の自社製作プロジェクト、新人教育など、経営に近いポジションをお任せしたいと考えています。



【入社後のステップ：まずは現場から】


入社後1年～3年は、ロードサービスの最前線（現場）を経験していただきます。


●ヤード管理・構内作業（事故車の整理、査定、車両管理）


●車両搬送（積載車での故障車・事故車の搬送）



現場で「何が大変か」「どうすれば効率化できるか」を肌で感じてください。


そこで得た「現場勘」が、将来リーダーになった時の最大の武器になります。



【ゆくゆくお任せしたいこと】


●DX推進（配車システムやRPAを活用した業務効率化）


●レッカー製作（海外からのパーツ輸入・自社架装の企画管理）


●チームマネジメント（新人教育・シフト管理）



「ただの作業員では終わりたくない」「会社を大きくする手応えを感じたい」


そんな野心をお持ちの方のエントリーをお待ちしています。

◇ 寮・社宅あり