ブランド品の買取スタッフ（未経験歓迎）◆月9～10日休み／賞与年3回／昨年度賞与4.5ヶ月分（16222485）

給与

月給245,000円～300,000円
※想定年収4,000,000円～5,000,000円
☆昨年度賞与実績4.5か月分！
☆賞与は定量面・定性面の両方から評価。できた分を加点していく仕組みです。

※上記月給には一律支給のエリア手当（5000円）、住宅手当1.5～2.5万円を含みます。
※経験・年齢を考慮し、優遇します。
※残業代・交通費は別途全額支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。

勤務地

大阪市北区

大阪梅田店
大阪府大阪市北区芝田2丁目2-5（最寄り駅：梅田駅／大阪駅）
◇ 駅から徒歩5分以内

アクセス

阪急大阪「梅田駅」より徒歩3分、JR「大阪駅」より徒歩5分

株式会社K-ブランドオフ

休日休暇

■シフト制（月8日～10日）
└8日休み：2月
　9日休み：11,12,3月
　10日休み：4,5,6,7,8,９,10,1月
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇

＼土日休みや連休取得もできます！／
シフトを決める15日前までに申請していただければ、希望のお休みを取ることが可能。有休をつなげて連休を取得するメンバーもいますよ。

勤務時間

11:00～20:00
実働時間：8時間/日
※店舗により勤務時間が変更になる場合があります。
※残業は月20時間以内。昨年の残業平均は月13時間です。
└閉店10分前から閉店時の音楽を流すことで、残業時間を増やさないための工夫をしています。働き方改革を推進中です。

仕事内容

この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、
その理由を日本語で丁寧に伝え、納得へと導く専門職です。

単なる接客・レジ業務ではなく、
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型ブランド品バイヤー”として
早い段階から裁量ある役割を担っていただきます。

仕事内容
梅田という主要ターミナルで、国内外の多様なお客様を対象にブランド品の買取・査定業務を担当します。

◆具体的な業務内容
・ご来店されたお客様へのヒアリング（ご要望・背景）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（日本語）
・価格に関する疑問・不安への対応・交渉
・本人確認・規程説明・法令対応
・商品管理・店舗運営（売場づくり・在庫管理等）

※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。
言葉で価値を伝え、納得をつくる専門職です。

当社の強み
◆裁量の大きい実務環境
査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が強く、自分の言葉で結果をつくることができます。

◆実務を通じた早期成長
入社後すぐに実践に参加できるため、説明力・対話力・判断力が短期間で磨かれます。

◆成果評価が明確
説明・交渉・顧客対応力が評価軸。成果を出せばキャリアアップにつながります。

◆多彩なキャリアパス
バイヤー → 専門職（鑑定・企画） → 店長／本部企画・教育
など、意欲と実務で広がるキャリアがあります。

【入社後のステップ】
STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます

STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得

STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考

◇STEP2
面接2回＋適性テスト

＜スケジュールについて＞
■今回の募集は、3月入社を想定しています。それ以外の時期をご希望の場合はご相談ください。
■面接日時・ご入社日は、できる限り調整します。お気軽にご相談ください。

＜書類選考について＞
これまでどんな経験をされたのか、どんな経緯で当社にご応募くださったかを知るために、Web履歴書はなるべく詳しくご記載ください。最大限あなたのことを知るために、ご協力をお願いいたします。経験が浅く職務経歴書に書けるほどの実績がない方でも、意欲を重視して選考します。ぜひ自己PR欄でアピールしてください！

＜選考結果について＞
書類選考はご応募から2営業日以内に合否に関わらずご連絡します。

――書類選考を通過された方へ。
書類選考通過後、1次面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントやアドバイスについて説明したページをご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。

＜面接について＞
☆平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
☆面接2回のうち、いずれか1回はWeb面接が可能です。

応募資格・条件

【求める人物像】
◆必須条件
以下の条件を満たす方を歓迎します。
・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方
・相手の反応を見て柔軟に言葉を調整できる方

※語学スキル（英語・中国語・その他）は歓迎要件ですが、
本ポジションでは日本語での価値伝達が中心となります。

◆歓迎する経験・スキル
・接客・販売・営業などの対人業務経験
・日本語での説明・交渉・調整経験
・ブランド品・リユース業界への興味
・プレゼン・価値説明の実務経験（数値説明・理由構築）

◆こんな方に向いています
・単なる販売ではなく「説明・納得を積み上げる」仕事がしたい方
・言葉で価値を伝え、相手の理解と納得をつくる仕事が好きな方
・会話・判断・説明が評価につながる環境で働きたい方
・高額商材を扱う仕事に責任感とやりがいを感じる方

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月・7月・12月　※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分）
※賞与は業績により変動します。近年は毎年増えています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■交通費（全額）
■時間外手当（全額／1分単位で支給します！）
■エリア手当（関東月1万円、その他月5000円）
■住宅手当（非世帯主月1万5000円、世帯主月2万5000円）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子月5000円）
■出張手当
■買取手当（月2～3万円）※買取試験合格者が対象
■エリア長手当

＜その他＞
■社宅　※規定あり
■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）
■社員持株制度
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張
■退職金
■社員割引、リゾートホテル宿泊割引

★社員想いの手当が充実！
意欲的な方を支援するため、資格取得支援や手当などをご用意！家族手当や社宅など、社員のためを考えた手当が豊富です！