★旭川駅前★＼健康優良企業／未経験～ITで収入UP♪入社2年目の平均月収37万円【稼げる企画営業職】（16213272）｜エンバイト

月給270,000円～
※想定年収4,440,000円～

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 100,000円 以上
みなし残業時間 40時間
これまでのご経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※記載されている月給は保証されます

＼旭川にいながら、都市部水準の評価・収入を目指せる／


【昇給】


毎月昇給（昇格）チャンスあり


★年齢や性別、ご経歴を問わず、頑張り次第で給与UP♪
若くしてマネジメント経験を積むことも可能です


【賞与】


年2回支給（6月・12月／業績連動）


★売上高：約48億円 ※2025年3月実績


【各種手当】

■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■職能手当
■赴任・単身赴任手当（規定有）


【インセンティブ】


＼在籍メンバーの約80％以上が獲得／


・平均支給額：約120万円（年間）
・最高月間：約200万円（新卒含む）


★「平均」といっても一部メンバーだけのものではないのが当社の特長

「月次達成」「半期達成」「累計実績」「社長賞」など、個人やチームに複数の評価項目があるので、80％以上のメンバーがインセンを獲得しています

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 250,000円以上
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 85,000円以上
みなし残業時間 40時間
※その他の待遇に変更はありません。

旭川オフィス
北海道旭川市宮下通9丁目766番地
フージャース旭川駅前ビル9F（最寄り駅：JR函館本線 / 旭川駅）
◇ 転勤なし

◎地域限定社員もOK！転勤の有無は100％ご自身で選択可能です
◇ 駅から徒歩5分以内 株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

旭川市を中心とした道北（上川中部）エリアの企業に「オフィスDX（デジタル化）」「コスト削減」「生産性向上」「業務効率化」をゴールとした課題に対して企画・提案を行い、最適なソリューションを提案します


＼未経験でも稼げる3つの仕組み／


▼頑張りを「成果」に変えるノウハウが当社の強み



１【商品力・商社スタイル】

＼道内TOPクラスのIT総合商社／


コピー・複合機、ビジフォン、ネット回線などの見直し・導入支援に加え、クラウドサービス、セキュリティ、HP制作、Webマーケなどの「IT／デジタル関連商材」を幅広く扱います

「今よりコストが下がる」または「コストを変えず環境が良くなる」のどちらかの提案が前提で、”売り込まずとも成果につながりやすい”構造です


★旭川市では行政主導でデジタル人材育成やDX推進の取り組みが進んでおり、地域企業のIT活用ニーズは年々高まっています



２【独り立ちを完全サポート】

＼未経験入社90％／


◎研修担当＋配属先でのWサポート

＜STEP1｜配属前研修（約2週間）＞

・社会人基礎／モラル・マナー
・会社理解／業務フロー
・営業基礎／商材知識
・ロープレ
・先輩との同席・同行


＜STEP2｜配属後研修（3～6ヶ月）＞

・日々の振り返り（必要に応じて）
・入社2～4週間後の個別面談
・毎月フォローアップ

★マニュアル／スクリプト完備



３【稼げることを前提としたインセンティブ制度】

＼普通の頑張りでしっかり稼げる／


◎成果に応じて正当に評価

◆入社2年目の平均月収37万円以上
◆営業在籍メンバーの約80％以上が獲得
◆20代活躍中、平均年齢29歳

未経験から入社2年目で月収200万円以上、他にも年収800万円や1000万円以上のメンバーもいます

★「毎日残業」「休日出勤」「過度なノルマ」前提の働き方ではないことがポイント

◆選考プロセス◆

＼「ヒトガラ重視」／

面接では、「なぜ稼ぎたいのか」「もし稼いだらどんなことをしたいのか」「理想とする働き方は」などをお聞きします。正解を答える必要はありません。ざっくばらんに、あなたの考えを聞かせてください。

★入社前のオフィス見学や先輩とのカジュアル面談もOK
★面接日時や入社日の希望などもお気軽にご相談ください


【当社について／取組み】

北海道・東北に本社のあるIT総合商社としてTOPクラスの実績を持ち、地域企業の「コスト削減」と「IT・DX支援」を軸に成長してきました

「ITを通じて企業と人をつなぐ」を掲げ、オフィスコンサルティング、モバイルソリューション、Webマーケティング、携帯ショップなどの事業を展開し、地域企業の課題解決に取り組んでいます


＼健康優良企業に認定／


★震災復興の継続支援（子どもの村）
★次世代育成支援対策（仕事と子育ての両立）
★SDGs（環境保全・豊かな暮らし・住みやすい街づくり）
★雇用創出（企業成長と連動）
★B.LEAGUEチーム公式パートナー（地域スポーツに協賛）
∟レバンガ北海道
∟仙台89ERS
∟秋田ノーザンハピネッツ

■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回（業績連動）
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■慶弔手当
■職能手当
■赴任・単身赴任手当（規定有）
■住宅手当（規定有）
■営業交通費 支給
■インセンティブ支給
■従業員優待割引※
■冬季光熱費補助あり※
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■誕生日お祝い制度
■定期健康診断
■懇親会費用補助
※互助会加入者

◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）


＼NEW！新たな福利厚生を導入／

【１】Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント

【２】Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット　希望するチームの招待席を先着順でプレゼント

【３】セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料