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glass&rask
掲載日 :2026/06/19
募集情報
給与
月給300,000円~
※想定年収3,360,000円~

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,300円 以上/月
みなし残業時間 15時間/月
基本給 254,700円~
処遇改善費 15,000円含む
固定残業代15時間分含む(30,300円~)※15時間を超過分は別途支給

※経験により給与優遇
※夜勤手当1,500円/回
※深夜勤務割増賃金あり

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
勤務地
大阪市天王寺区
社会医療法人大阪国際メディカル&サイエンスセンター 事業所内保育施設 さくら
大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町8番5 B号室(最寄り駅:近鉄上本町駅)
★ココがポイント
◇社会医療法人大阪国際メディカル&サイエンスセンター 事業所内保育施設「さくら」は、天王寺区にある現在のお預かり5名程度の院内保育園です!大阪上本町駅から6分、鶴橋駅からも10分の好立地!複数の路線が利用できるため、毎日の通勤がスムーズな環境です◎

◇自園調理のため調理員と子どもたちの温かい交流があります♪ピアノ・残業はほぼありません!エリアパートナーの手厚いサポートを受けながら、一緒に園づくりを進められます♪
アクセス

大阪上本町駅 徒歩6分 JR鶴橋駅徒歩10分

株式会社キッズコーポレーション
休日休暇
休日休暇

週休2日制
週休2日(シフト制)
年間休日114日
有給休暇​
産前産後休暇​
介護休暇​
傷病休暇​
慶弔休暇​
アニバーサリー休暇(有給休暇とは別で付与、入社日に1日付与されます♪)​
育児休業(産休育休取得率100%)​
生理休暇​
子の看護休暇​

休園日:日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)

<勤務備考>
*休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

勤務時間
残業なし
平均労働時間:1ヶ月あたり168時間
[日勤]7:15~18:45内シフト制
[夜勤]18:15~翌7:45 ※現状実績なし

*1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月)
*夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)
*お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
仕事内容
キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う

子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

●管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。

●やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

●病院内保育園の魅力とは?
地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育(少人数保育)のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。
応募資格・条件
保育士資格必須
※リーダーや主任等の経験のある方
※簡単なパソコン入力(Excel、Word)ができる方
過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)

<1日の勤務スケジュール例>
・07:45~登園
・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00~昼食
・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00~降園

■契約期間
期間の定め:なし
試用期間:有(3カ月)※条件変更なし
時間外労働:有(平均6時間/月)

業務内容:
(雇入れ直後)応募時の職種
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)応募時の募集勤務地
(変更の範囲)当社の定める事業所
雇用主:株式会社キッズコーポレーション
待遇・福利厚生
交通費支給※規定有
昇給/賞与
・評価制度
・評価結果により昇給(基本給UP)実施
※0円~上限2500円(昨年実績平均:1500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社保完備/ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額負担
慶弔見舞金/永年勤続報奨金※規定有
はぐくみ企業年金※社保対象の方
退職金制度
■新制度
インフルエンザワクチン4000円会社負担
婦人科検診費用補助
妊活/美容サポート※規定有

処遇改善費年度末支給※実績あり
企業情報
株式会社キッズコーポレーション
事業内容
認可・小規模保育園の運営
企業内・病院内保育園の運営受託

日本全国で300園以上の保育施設運営を手掛けています。

★新制度
4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。
・インフルエンザ予防接種の補助(4,000円まで)※金額引上げ
・妊活サポート
(クリニックへの無料相談・AMH検査無料)※規定あり
・美容サポート
(美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象)※規定あり
事業所
東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10階