＼資格必須／新園◎未経験OK◎院内保育室みはらし　病院内保育園の保育士【パート】_8628（16172999）｜エンバイト

時給1,250円～1,450円
時給1250円～1450円

平日早朝・夕方手当​
土日祝手当​
特別期間手当（GW・お盆・年末年始等※施設により異なる）​

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

都留市立病院　院内保育室みはらし
山梨県都留市つる５－１－５５（最寄り駅：富士急行線 都留市駅）
★ココがポイント
＜入社された方には入社祝い金　社保加入パート15万円　扶養内パート5万円支給＞
・26年4月リニューアルオープン！週2日～勤務OKで、ご家庭の都合に合わせてシフトご相談ください！社保加入希望の方大歓迎です！
・経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪
・【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！職員と協力して、まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪ 株式会社キッズコーポレーション

キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務

病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。
日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

★ステップアップ可能
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

★昇給制度あり
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

★ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）

入社祝い金あり※規定あり
交通費支給※規定あり​
曜日・時間帯加給あり​
社会保険完備※法令に準ずる​
ユニフォーム支給​
昇給年1回​
インフルエンザワクチン費用一部負担​
入社時・入社後健康診断代全額会社負担​
慶弔見舞金支給※規定あり​
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
車通勤可※駐車場無料​