水を守る設備管理スタッフ（未経験・ミドル活躍中）★月残業10H／家族手当あり／毎年昇給中◎（16171805）｜エンバイト

月給210,000円～260,000円
※想定年収3,000,000円～3,500,000円
■月給21万円～25万円＋賞与（年2回）＋各種手当

※仕事の成果やスキルを考慮して決まります。
※残業した分の時間外手当は、全額支給いたします。

《月収例》 
◆1年目社員・未経験者の場合（30才） 
・月給21万円 
・残業代1万円（5時間分）
・深夜手当1.5万円
・家族手当1.1万円
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：月収24.6万円 
 
◆5年目社員・資格保有者の場合（35才） 
・月給23万円 
・残業代1万円（5時間分）
・深夜手当1.5万円
・家族手当1.1万円
・資格手当0.6万円
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：月収27.2万円 

◎毎年昇給しています！
埼玉県内の役所から仕事を請け負うなど、需要が絶えない安定性のある事業です。事実、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

宝積寺アクアセンター
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺字南原18091-1 宝積寺アクアセンター内（最寄り駅：宝積寺駅）
※基本的に担当施設への直行直帰となります。下水処理施設は１つの施設への常勤が中心。浄水場施設では、複数の施設を巡回する場合があります。

[本社]
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-6-8
※報告書作成などのために本社で作業をする日もあります。 株式会社武田エンジニヤリング

▼社会インフラ「上下水道」に関わる仕事です。
「上水道」は、河川や地下水から取得した水を “飲める水” に変えて家庭などに供給する水道や設備。「下水道」は、生活排水や雨水などをキレイな水に変えて川に戻すための水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。

□■体力的負担の少ない「上水道施設」の仕事
河川などから各家庭へ水が届くまでの流れは、浄水場の設備や機械によって行なわれています。その操作や監視をするのが役目。水の需要に合わせて、取水ポンプ・ろ過機・配水ポンプなどを動かして「飲料水」を作り、家庭へ水を送るように操作します。

□■安全な水を守る「下水処理施設」の仕事
水をキレイにするには、取り除かれた不純物質の処理が大切。その役目を担う「汚泥処理施設」で機械をチェックします。焼却炉・脱水機・ポンプなどについて「きちんと稼働しているか」「機械温度などの数値が “基準値” を満たすか」など、点検項目に沿って目視で確認します。

--- 仕事のポイント ---

◎基本的に2人１組で進めます。
数か所の無人の浄水場・下水処理場を点検します。

◎未経験からはじめやすいです。
点検・保守・トラブル対応のいずれも、「チェック箇所」「気をつけて見るポイント」などが決まっています。先輩もフォローするので、未経験でも半年あれば慣れられる仕事です。

◎仕事を通じて資格を取れます。
仕事の中で機械や設備に関する知識が深まります。社内の勉強会も実施。知識をベースに「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの資格を取ると手当がアップします。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（Web履歴書の内容で判断します）

◇STEP2
最終面接（代表が担当します）

◇STEP3
内定（おめでとうございます）

※面接は基本的に対面で実施しています。（遠方の方はWeb面接も要相談）
※内定まではおよそ10日～2週間以内です。

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤交通費（月上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：6000円／月、子：1人5000円／月）
■資格手当（毎月の給与にプラスして支給）

＜その他制度＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■勤務時制服あり
■再雇用制度（定年は60歳ですが、希望があれば65歳まで働けます）
■資格取得支援制度（勉強会・費用補助など）
⇒受験料・書籍購入費・受験会場への交通費を支給します。

◎資格が増えると収入もアップ！
該当資格を取得すると、資格手当が給与にプラス。たとえば…

・第一種電気工事士：月4000円
・第二種電気工事士：月2000円
・水道施設管理技士2級：月5000円
・電気主任技術者：月20000円
・危険物取扱者：月500円
・公害防止管理者：月2000円

…などです。必要な知識は、仕事や勉強会を通じて得られます。