【残業月8h／土日休み／未経験歓迎】あなたの作った「壁材」が、憧れの高級ホテルやブランド店の一部に!（16170813）｜エンバイト

月給239,000円～265,000円
※想定年収3,470,000円～3,550,000円
年収の幅は、残業代と賞与(業績連動)
によるものです。
賞与は業績連動ではありますが、
毎年必ず支給しております。
前年度平均実績：6ヶ月
(評価制度による個人評価に連動して
 います)

スキル・キャリア・待遇アップは、
人事評価表とスキルマップで
明確に可視化しています。
・多工程をこなす職人ポジション
・後輩指導を担うリーダー
・管理職・工場長候補
等、本人の希望と適性に応じたキャリアを
描けます。
年2回の面談で、「次に何ができるように
なれば昇給・昇格か」なども明確に
伝えています。

面談時以外でも、不安な事など、
いつでも相談できる環境です。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（正社員）
給与：月給 229,000円 ～ 239,000円
＋交通費支給
(22万9千円に皆勤手当1万円プラスで
 23万9千円となります)
◎作業服支給します
※試用期間の長さは1~2ヶ月です。
習熟度によって、期間が短縮する
可能性があります。

アオキアート工業(株)本社工場
愛知県愛西市西保町南川原１９０（最寄り駅：名鉄尾西線　五ノ三駅）
【車通勤OK（無料駐車場完備）】

▼多方面からの通勤者がおります
弥富市／津島市／蟹江町／飛島村／
あま市／大治町／稲沢市／名古屋市／
岐阜県海津市／三重県桑名市　など アオキアート工業株式会社

■アオキアート工業で働く3大メリット
【収入】賞与年2回（昨年度実績：平均6ヶ月分）＋決算賞与あり
【休日】残業月8h程度／土日休み／17時台に帰宅可能
【誇り】手掛けるのは、誰もが知る「高級ホテル」や「有名店」の内装

■具体的な仕事内容
有名ホテル、ブランドショップ、官公庁
などの「壁・天井・ドア」に使われる
「木製パネル」を製造する仕事です。
ただ流れてくるものを処理する単純作業ではありません。
木材の表情を見極め、指定された色を再現し、美しく塗り上げる。あなたの手が空間の質を決める、クリエイティブな「職人技」が身につきます。

＜主な工程（チームで分担します）＞
・表面仕上げ： 機械を使って木肌をなめらかに整えます。
・色づくり（カラー調合）： 見本に合わせて塗料を混ぜ、理想の色を作ります。
・塗装作業： 機械を使い、色ムラに気を付けて塗装します。
・最終チェック： 傷がないか確認し、保護して完成！

★マンガで見る仕事内容はこちらから↓ 
　https://www.aoki-art.jp/manga/ 
（※実際の作業風景がイメージしやすいので、ぜひご覧ください！）
 
＜入社後の流れ＞ 
◆入社～1ヶ月目
育成担当の先輩がつき、マンツーマンで
教えます。現場に入りながらのOJT
（実務を通じた教育）が中心です。
・機械の安全な使い方
・作業の流れ
・簡単な補助作業
　（材料の準備・清掃・チェック）
◆2～6ヶ月目
少しずつ、一部の工程を任せていきます。
・表面を整える作業
・機械操作の基本
・先輩の指示を受けながらの塗装補助
わからなことはその場で聞ける環境なので
安心です。
◆1年後
最初に配属された工程については、
一通りの作業を
1人で担当できるレベルになります。
未経験からスタートした社員も、
1年ほどで戦力として活躍しています。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
WEB応募・書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
 結果については、追って採用担当よりご連絡いたします。

◇STEP2
面接（1回）＋ 工場見学 
本社工場にて面接を行います。 
持物： 履歴書（写真貼付）・職務経歴書 
「どんな機械を使うのか」「職場の雰囲気は？」など、実際にあなたの目で確かめていただけます。

◇STEP3
内定・入社
入社時期は柔軟に対応します。
 「今の仕事の引き継ぎが終わってから」など、ご希望を相談ください。

【採用担当より】
ご不明な点があれば、応募前でもお気軽にお問い合わせください。

内定後、制服が届き次第勤務が可能です。

◇ 昇給年1回（8月）
◇ 賞与年2回（6月・12月）
　＋決算賞与(コロナ禍以外毎年実績有)
◇ 皆勤手当（1万円／月）
◇ 扶養家族手当
  （配偶者6,000円・子1人につき5,000円
    ・同居の親3,000円／月）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給
◇ 作業服支給
◇ 安全靴手当支給
◇ 資格取得支援有（費用会社負担）
◇ 退職金制度有（勤続3年以上から）

※感染症対策として以下の取り組みを
   行っています
◇ インフルエンザ予防接種費用補助
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保