✅【秋葉原｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム◎プライム上場G（16044102）

給与

月給250,000円～500,500円
※想定年収3,000,000円～6,006,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 33,780円～ 67,640円
みなし残業時間 20時間

※経験や能力を考慮し決定
※管理監督者は時間外の適用なし
※深夜手当は別途支給

【各種手当】
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当

■□将来のキャリアステップについて■□
志向に応じたキャリア形成が可能です

◎専門性を高め、品質領域の第一人者を目指す≪スペシャリストコース≫
◎組織マネジメントを担い、将来的に経営に関わる≪ジェネラルコース≫

デバックリーダー経験後は、
以下のポジションへステップアップが可能です。

(1) プロジェクトマネージャー
現場のスペシャリストとして、
クライアント課題の解決と
より高度な品質保証を統括する役割です

(2) 拠点マネージャー
センター全体の事業拡大を見据え、
プロジェクト管理・人員管理を担う管理職です

◎その他にも
・年間4回実施の講義
　『リーダーチャレンジ制度』

・eラーニングで受講できる
　独自教材『ソダテク』
など、いずれも職位や経験年数を問わず、受講可能な研修制度を用意しております

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

交通費別途支給あり

勤務地

東京都台東区

在宅・リモートワーク

■秋葉原第二センター
東京都台東区上野5-18-10 アイセ上野ビル1～5F（最寄り駅：秋葉原駅）
・リモートワーク可（配属先による）

≪勤務地となる秋葉原第二センターについて≫
2025年9月に新設したばかりのセンター。
当社の数あるセンターの中でも、
遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム等を扱う特化拠点です。

業界でのご経験をお持ちの方、
また遊技機・アーケードゲーム・カードゲームが好きで、ゲームに詳しい方、
一緒に当社でアミューズメント業界を盛り上げていきませんか？

アクセス

秋葉原駅から徒歩5分

ポールトゥウィン株式会社

休日休暇

週休2日制
シフト制

≪年間休日120日以上（2025年度124日）≫
※一部部署や職種により異なります

・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

◎育休取得率は女性95％、男性62％。産休・育休復帰率は92%となっており、ママさん・パパさん社員も多数活躍しております

≪当社の採用ページでは社員インタビューなども公開中！≫
https://recruit.ptw.inc/

勤務時間

勤務時間は指定なし
下記いずれかの勤務時間となります。

(1)9：30～18：30（アーケード）
(2)8：00～17：00（遊技機）
(3)15：00～24：00（遊技機）
(4)23：30～8：30（遊技機）

※実働8時間

※遊技機に関しては、基本(2)～(4)いずれかの時間に固定となりますので
日によって時間は変動致しません。

仕事内容

≪品質の最前線を束ねる、テストリーダーへ≫

＃リーダーポジション以上は正社員のみ！
＃2023年オープンの当社最大拠点での勤務

■□このポジションについて■□
当社アミューズメントデバッグ事業は、国内シェア率トップの約65％！
長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、
信頼の高いサービスを提供している分野です。

■□お任せする業務■□
本ポジションは、
当社センターで勤務するテスター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共に
クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、
テストリーダーの役割です。

主にプロジェクトチームのリーダーとして、品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。

▽具体的な業務内容
・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案
・テスト計画策定と見積もり、環境整備
・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談
・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告
・QA業務（品質管理）
　テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成
・新人育成
・トラブルシュート

◎10名～50名規模のチームを率いながら、品質保証プランの企画・設計から
顧客折衝、プロジェクト推進までを担います。

■□管轄組織について■□
・担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。
基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
「エンゲージ」よりご応募ください！

◇STEP2
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を実施

◇STEP3
面接2回＋適性検査の実施

◇STEP4
内定！

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

応募資格・条件

副業・WワークOK

【必須条件】
------------------------
～遊技機・アーケードゲーム・カードゲームのいずれかが好きでかつ下記の経験がある方～
・デバッグ、品質管理業務経験
・チーム管理、進捗管理の経験
・クライアント窓口対応の経験

【歓迎条件】
------------------------
・ソフトウェアのテスト設計・品質管理経験
・メーカーでのパチンコ・スロット開発経験

＼下記のような方は即ご活躍いただけます！／
----------------------------------------------------------------
・報連相がしっかりと行える方
・協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方
・問題の本質を捉え、課題解決に向けたアクションに転じられる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方

待遇・福利厚生

服装自由

【福利厚生】
・社会保険完備
・介護保険（40歳以上）
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・オフィスグリコ
・フリードリンク（コーヒー / 紅茶 / 緑茶）※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー　など

【その他制度】
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）　など

≪研修制度について≫
入社後研修ではテスター業務を学び、
ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニング。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。

十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます！