【有資格者限定】児童発達支援管理責任者大募集!! 週休３日／請求・上限管理業務一切なし！ 支援に専念（16000756）｜エンバイト

月給320,000円～400,000円
※想定年収3,840,000円～4,800,000円
※週休３日制度利用の場合は異なります。

※残業代は100%別途支給し、
   みなし残業は一切ありません。

※残業時間は平均4時間 / 月

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

業務経験 / 保有資格 / その他の手当により
固定月給は変動します。

【試用期間】試用期間なし

LaZo株式会社 (SMASPO 大阪北校)
大阪府大阪市北区本庄東2丁目2－30 ＷＩＳＨ大阪ビル 5A（最寄り駅： 天神橋筋六丁目駅）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内 LaZo株式会社

【残業ほぼなし/年休126日】大阪市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！

※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！
※選べる週休制度

週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

ブランクのある方大歓迎♪

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■仕事内容
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施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、
支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。

・事業の運営、管理
・関係機関・保護者の方との面談、契約
・支援計画の作成
など

☆ここがポイント☆

他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。
月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。
一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。
みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。

また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。


≪1日の流れ≫
事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能）
訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備

・個別支援計画の作成・管理
・アセスメントのための保護者の方との面談、契約
・関係機関との連絡等のやりとり
・アルバイトへの指示
・支援計画の段取り
など

【待遇・福利厚生】
■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ：公的保証
■ 退職金制度 ：企業型DC（企業型確定拠出年金）
■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ：出産、結婚祝い金
■ 定期健康診断 ：健康診断
■ 医療保険： 病気入院時に入院費用の補助有
■ 制服貸与
■ オンラインショッピング型社割サービス
■ 旅行費用割引サービス
■ 住宅設備、リフォーム等の社割
■ オフィス内禁煙
■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引
■ Ｉターン・Ｕターン支援： 格安引っ越し業者、不用品回収業者等の紹介
■ 地方引越し支援金
■ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供
■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引
■ 転居を伴う異動（転勤）なし
■ インフルエンザ予防ワクチン接種支援
■ 両立支援制度
■ 半休制度の導入
■ 男女問わず育休・産休希望者取得率100%
■ 介護休暇制度取得実績あり
■ 週休3日制の導入