茨城・古河【未経験歓迎】人事担当者／キャリアアップにチャレンジ！／土日祝休・年休127日（15985133）

給与

月給236,000円～357,000円
※想定年収3,300,000円～5,000,000円
・職能手当6,000円～10,000円含む
・年2回賞与あり（6月・12月）
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 230,000円～ 347,000円
・試用期間6ヶ月間は職能手当なし
・その他待遇に変更なし
休憩1時間

交通費別途支給あり

勤務地

茨城県古河市

本社
茨城県古河市下大野１７９３－１（最寄り駅：古河駅）

アクセス

車通勤OK（無料駐車場完備）

＜在職者の属性について＞
小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。
新4号からのアクセスも良く通勤便利です。

【アクセス目安】
・古河駅より約6.7km、車で16分程度
・野木駅より約9.8km、車で17分程度
・小山駅より約21.1km、車で31分程度

鶴田電機株式会社

休日休暇

土日祝休

休日休暇

完全週休2日制
◆ワークライフバランス充実◎
・土日祝休み　※会社カレンダーにより祝日出勤日あり
・年間休日127日
　夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！！
・有給も取りやすい環境です★

GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

勤務時間

8:00～17:00
00:00～00:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間

仕事内容

――人事未経験者も応募歓迎――
これまで人事をご経験してきた方、これまで培ってきたスキルを活かしながら、
新たに人事担当者としてキャリアを歩んでみたい方からのご応募をお待ちしております。

＼まずは新卒採用業務をお任せします／
初年度は現担当者がしっかりサポートしますので、安心して業務を引き継いでいただけます。
◎採用手法・媒体選定
◎求人票作成・掲載
◎会社説明会実施
◎応募者対応や面接日程調整
◎内定者フォロー（イベント・内定式など）
◎定着支援などのオンボーディング施策

▼入社後のキャリアステップ
担当者 ➡ 主任 ➡ 係長 ➡ 課長 ➡ 部長　と段階的なキャリアアップが可能です。
また、将来的には人事だけではなく、適性に応じて様々な部署へチャレンジの可能性もあります。

▼会社の雰囲気
新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。
部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。
【HP】https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/
【SNS】https://www.instagram.com/tsuruta.electric/

応募資格・条件

職種未経験OK

＜必須＞
・普通自動車第一種運転免許
・35歳以下（※例外事由3号のイ：長期的なキャリア形成のため）
・以下のPCスキルを業務で問題なく使える方
Excel ：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成
Word ：案内文章作成など
PPT ：資料作成など

【求める人物像】
●向上心・向学心があり、実直な方
与えられたことをこなすだけでなく、自ら学ぶ姿勢や行動力を大切にできる方

●論理的思考を持ち、積極的に提案ができる方
必要な情報を集め、分析し、当社がさらに成長するために何が必要かを考えることができる方

●円滑なコミュニケーションがとれる方
社内外の幅広い方々とコミュニケーションをとれる方

待遇・福利厚生

服装自由

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
車通勤OK（無料駐車場完備）　
交通費規定支給
社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災、介護）
作業着支給
オフィスカジュアルOK

【各種手当】
・職能手当　
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当（規定あり）
・特別引っ越し手当（規定あり）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

【各種制度】
・確定拠出型年金（DC）
・退職金制度（勤続3年以上）
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度（上限70歳まで）

【研修・支援制度】
・入社時研修
・メンター研修
・指導者研修
・管理職研修
・評価者研修

【その他】
・定期健康診断　
・インフルエンザ予防接種
・食堂あり　
・食事補助あり