未経験から挑戦｜高山市｜正社員｜ジム店舗のマネジメント候補｜トレーニング好き＆人と関わる事が好き歓迎（15979684）｜エンバイト

月給220,000円～
※想定年収2,860,000円～
※残業代は別途全額支給
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（業績による）

▼キャリアに応じた昇給イメージ（目安）
【入社～研修期間】
月給：220,000円～
・店舗運営・接客・数値管理の基礎を習得
・既存店舗にてOJT研修を実施

【マネジメント職へ正式昇格後】
月給：235,000円～
（基本給 220,000円 ＋ マネージャー役職手当 15,000円）

※昇格時期は、研修後の実務習熟度・行動評価・運営理解度をもとに判断します
※「いきなり管理職」ではなく、段階的な昇格制度です

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
▼研修期間中の住居・交通費サポート（補足）

【住居】
・研修期間中は既存店のある地域でアパートを会社が用意
・家賃、敷金・礼金、仲介手数料は会社負担
・水道光熱費、通信費、生活用品等は本人負担

【交通費】
・研修開始時／終了時の
　高山 ⇄ 研修先の移動費は実費支給（通勤費とは別枠）
・既存店のある市内での通勤交通費は
　月額上限10,000円まで支給（車通勤可）

▼安心して挑戦できるポイント
・研修中も給与は変わりません
・住居サポートがあるため、生活面の負担を抑えて研修に集中できます
・評価基準を明確にした育成前提のマネジメント候補採用です

岐阜県高山市
岐阜県高山市 株式会社セイノーマテリアル

＜ジム店舗のマネジメント候補（正社員）＞

本ポジションは、ジム店舗の運営・マネジメント候補として
未経験から段階的に成長していく育成前提のポジションです。

入社後すぐに店舗を任せることはありません。
まずは既存店舗での研修期間を設け、運営の基礎から学びます。

【入社後の流れ】
■ 入社後数か月間
→ 既存店舗にて研修を実施
・受付・接客対応
・館内管理（清掃・安全チェック）
・会員様へのサポート
・簡単な事務作業（入力・報告）

マニュアル完備＋先輩がそばでフォローする体制なので、
業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。

【研修後に担っていく業務】
・アルバイトスタッフのサポート、育成
・シフト管理、業務進行の調整
・店舗運営の改善提案
・イベントや施策の企画サポート

現場経験を積みながら、
将来的に店舗運営・マネジメントを担う役割を目指します。

【この仕事の特徴】
・身体を動かす場面が多く、デスクワーク中心ではありません
・会員様やスタッフなど「人」と関わることが多い仕事です
・経験よりも、お人柄を重視しています

「トレーニングが好き」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「将来は運営にも挑戦したい」

【仕事のやりがい】
会員様の「続けたい」「変わりたい」を支え、
店舗と人の成長を間近で感じられる仕事です。
現場経験を積みながら、将来は運営や育成にも挑戦可能。
人の役に立つ実感と、自身の成長を同時に得られます。

【こんな方にお勧め】
・未経験歓迎！経験や学歴は問いません。
・体を動かすことが好きで、人と関わる仕事に前向きな方
・チャレンジを楽しめる方
・将来、運営やマネジメントに関わりたい方

そんな想いを、研修からしっかり育てる環境があります。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
(1)一次選考（Web面接）
ご応募後、オンライン面接を実施します。
スマホ参加OK・私服可。経験よりも志望理由や人柄を大切にし、リラックスしてお話しいただく場です。

◇STEP2
(2) 役員面接（対面）※webの可能性もあり
一次通過後、役員との対面面接を行います。
仕事内容や研修、今後のキャリアについて具体的に説明し、相互理解を深めます。

◇STEP3
(3) 面接の特徴
一方的な質問ではなく対話重視。
未経験スタートを前提に、人柄や意欲を重視したマッチング型の選考を行います。

＜各種制度＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給制度あり（役割・成長に応じて随時）
・賞与あり（業績による）
・交通費支給上限１万円／月（規定あり）
・マイカー通勤可／無料駐車場完備
※ガソリン代支給あり

＜研修・キャリア支援＞
・入社後研修あり
・他店舗での実務研修制度あり（数か月）
・未経験からマネジメントを目指せる育成体制
・将来的に店舗運営・人材育成にも挑戦可能

＜働きやすさ・ライフサポート＞
・制服貸与
・有給休暇取得しやすい環境
・男性育休取得実績あり
・長期勤務を前提とした安定した雇用形態

＜この福利厚生が選ばれる理由＞
・未経験でも「育ててもらえる」安心感
・収入と役割が段階的に上がるキャリア設計
・仕事も私生活も大切にできる制度設計

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり