水を守る設備管理スタッフ（未経験・ミドル活躍中）★月残業10H／家族手当あり／毎年昇給中◎（15979017）

給与

月給230,000円～270,000円
※想定年収3,500,000円～4,000,000円
※仕事の成果やスキルを考慮して決まります。
※残業した分の時間外手当は、全額支給いたします。

◎毎年昇給しています！
埼玉県内の役所から仕事を請け負うなど、需要が絶えない安定性のある事業です。事実、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務地

埼玉県北足立郡

伊奈町浄水場
埼玉県北足立郡伊奈町小室５０８５（最寄り駅：埼玉新都市交通伊奈線「伊奈中央駅」）
※基本的に担当施設への直行直帰となります。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

アクセス

埼玉新都市交通伊奈線「伊奈中央駅」より徒歩5分

株式会社武田エンジニヤリング

休日休暇

・シフト制
「日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒公休…」というローテーションで4日で2回働くイメージです。
※勤務が土日祝に被る場合は日夜勤（24時間勤務）になります（休憩アリ）。

＜シフト例／浄水場＞
月火水木金土日
□ ■ ○ ☆ □ ■ ○
☆ □ ■ ○ ☆ □ ■
〇 ☆ □ ■ 〇 ☆ □
■ 〇 ☆ □ ■ 〇 ☆

（□＝日勤 ■＝夜勤 ○＝明け休み ☆＝公休）

＜下記は同一です＞
■有給休暇

勤務時間

平均労働時間：1ヶ月あたり177時間
変形労働時間制　月平均173時間
※勤務時間は下記になります。

日勤／8：00～17：00
夜勤／16：00～9：00

仕事内容

シフト制で夜勤がある生活だと…

「平日の日中でも親の介護で病院にいける」
「平日に行く旅行は安く、人も少なくて色々とお得」
「平日休みがあるから役所などにも行きやすい」

などと実はメリットがたくさんあるんです！

しかも、当社は残業の時間も少なめなので、プライベートの時間もきちんと確保することができます。

そんな当社の求人の魅力はこちらです！

〈求人のポイント〉

◎インフラに携わる仕事なので、安定性が抜群！
当社は創業50年目の安定企業で、リーマンショックの時も “給与カット・解雇等” はありませんでした。
埼玉県で着実に事業を伸ばしていき、今では上下水の設備管理の県内シェアはトップクラスです。

◎入社前に職場の見学ができるから入社後のギャップも発生しづらい
ご入社前には実際の仕事現場の見学を行っていただいております。
そうすることで入社後のギャップをなくし、きちんと入社後の活躍もイメージしていただけます。

◎国家資格の取得も会社でサポート！
「電気工事士」「水道施設管理技士」「危険物取扱者」などの国家資格を取得できます。資格手当もあり、社内で勉強会も実施しております。

〈仕事内容〉

■上水道施設における点検・管理

※上水道…河川や地下水から取得した水を “飲める水” に変えて家庭などに供給する水道や設備。これらの施設で、水の安定供給を支えるための設備の点検・保守・管理を進めます。

人々の生活には必要不可欠な役割を果たしているため、社会インフラを支える重要なお仕事になります。
業界経験が全くない方でも先輩社員がフォローをしてくれる環境ですので、安心して働いていただけます。

仕事もきちんとしたうえで、プライベートの時間もしっかり確保したい方には抜群の環境です。
まずは、お気軽に面接にいらしてください。

◆選考プロセス◆

◇STEP1
書類選考（Web履歴書の内容で判断します）

◇STEP2
最終面接（代表が担当します）

◇STEP3
内定（おめでとうございます）

※面接は基本的に対面で実施しています。（遠方の方はWeb面接も要相談）
※内定まではおよそ10日～2週間以内です。

応募資格・条件

職種未経験OK

＜未経験・第二新卒の方歓迎＞
■「普通自動車免許（AT限定可）」があれば始められます。

⇒社会人経験・職種経験・業界経験、フリーター歴やブランクも不問。「がんばってみたい」「やってみたい」という気持ちを大切にした採用です。「上下水道施設」「設備管理の仕事」に詳しい人のほうが珍しいですから、最初は何もわからなくて大丈夫です。

--- 次のような方を歓迎します ---
◎安定性のある仕事を続けていきたい。
◎需要のある専門知識を学びたい。
◎資格を取って “手に職” をつけたい。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤交通費（月上限3万円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：6000円／月、子：1人5000円／月）
■資格手当（毎月の給与にプラスして支給）

＜その他制度＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■勤務時制服あり
■再雇用制度（定年は60歳ですが、希望があれば65歳まで働けます）
■資格取得支援制度（勉強会・費用補助など）
⇒受験料・書籍購入費・受験会場への交通費を支給します。

◎資格が増えると収入もアップ！
該当資格を取得すると、資格手当が給与にプラス。たとえば…

・第一種電気工事士：月4000円
・第二種電気工事士：月2000円
・水道施設管理技士2級：月5000円
・電気主任技術者：月20000円
・危険物取扱者：月500円
・公害防止管理者：月2000円

…などです。必要な知識は、仕事や勉強会を通じて得られます。